同一労働同一賃金による正社員と無期雇用派遣社員特別休暇扱い件｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/06/25 ... 【解決済】お世話になります。 当方派遣元 派遣会社でございますが、会社の福利厚生拡充で特別休暇としてバースデー休暇の導入を検討してます。
同一労働同一賃金の待遇決定方式について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/01/15 ... 同一労働同一賃金の法改正に伴い、派遣労働者の待遇を「派遣先均等・均衡方式」または「労使協定方式」のいずれかによって決めることが義務付けられ ...
勤務時間による賃金差は同一労働同一賃金の矛盾するのか｜人事のQ&A『日本の人事部』 2023/06/01 ... 【解決済】 パート社員の時給改定（UP）を予定しております。ただ、短時間の方は時給改定対象外にしようかと考えております。同一地域の同一事業所内 ...
同一労働同一賃金の福利厚生について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2019/07/24 ... 弊社では正社員と非正規社員とで福利厚生の結婚・出産祝金などの慶弔金は、雇用形態で差があり、非正規社員の場合支給がありません。
同一労働同一賃金の家族手当の理由｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/04/22 ... 【解決済】同一労働同一賃金の手当に関して ・食事手当 ・通勤手当 などは全従業員に支給しました。 その他家族手当や住宅手当の支給に関して 従業員 ...
半日・時間単位の年次有給休暇／同一労働同一賃金（均等待遇）｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/06/26 ... 当社では年次有給休暇について、「月給者」のみ半日単位の取得を認めています。 来年1/1～の看護・介護休暇の時間単位取得に向けて、 年次有給休暇 ...
同一労働同一賃金で拠点での違いは可能か？｜人事のQ&A『日本の人事部』 2019/01/26 ... 【解決済】お世話になります。 当社、倉庫業務を行っております。複数の拠点で作業しているのですが、ある拠点だけ作業員がなかなか増やすことが ...
パートアルバイトの方への休暇付与(同一労働同一賃金)｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/12/21 ... 【解決済】ご相談となります 当社では正社員対象に永年勤続表彰／休暇制度を導入する予定です(勤続5、10、15、20) 表彰と特別休暇(有休3日) 現在課題 ...
同一労働同一賃金における定年再雇用の定期昇給について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/04/08 ... 同一労働同一賃金における、定年再雇用の方の待遇を教えてください。 定期昇給は義務でしょうか。 1年毎の契約の嘱託社員となるわけですから、通常の ...
正社員の派遣に関する同一労働同一賃金について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2019/10/07 ... 【解決済】2020年4月に労働者派遣法が改正され「派遣先の労働者との均等・均衡待遇」または「一定の要件（同種業務に就く一般労働者の平均的な ...
