従業員がイキイキと働き、組織が活性化するために必要な「パーパス」とは ~企業は何のために存在し、人は何のために働くのかを考える~ | 日本の人事部 HRコンソーシアム Oct 5, 2021 ... 次に前野氏は「パーパス(Purpose)」について解説した。パーパスは ... パーパスは企業のパーパスと個人のパーパスが共鳴し合うことが大事になる。