CHROの検索結果 | 『日本の人事部』

日本の人事部 CHRO養成塾

経営幹部として経営に携わり、人事関連業務を統括するCHRO（Chief Human Resource Officer）。変化の激しい現代、企業経営を推進していく存在として、その活躍を期待 ...

CHROとは｜役割・背景・人事部長との違いなどを紹介

経営幹部として人事や社員教育の責任を担う. CHROは、企業理念やビジョンに照らし合わせた組織体制の構築や人材育成に努める責任があります。経営戦略を実現 ...

CHROを考える（その7）明るく楽しく元気！――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第43回】 | 『日本の人事部』

2023/08/30 ... 株式会社日本M&Aセンターホールディングス CHRO／株式会社日本M&Aセンター取締役常務執行役員人材本部長人材ファースト管掌. 有賀誠さん.

CHROの設置率は2割。5001人以上の企業では約半数｜『人事白書2023』調査レポート | 『日本の人事部』

2023/06/05 ... CHROは、Chief Human Resource Officerの略で、最高人事責任者のこと。経営幹部として経営に携わり、人事関連業務を統括します。 2022年度は「CHRO（ ...

CHROを考える（その5）CHROにしかできないこと――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第41回】 | 『日本の人事部』

2023/06/16 ... 人事部長は“Rock & Roll”【第41回】 CHROを考える（その5） CHROにしかできないこと. 株式会社日本M&Aセンター常務執行役員人材ファースト統括.

CHROを考える（その2）兼業と兼務――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第38回】 | 『日本の人事部』

2023/03/15 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

人的資本経営の旗を振るCHROに求められる役割とは｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

2023/06/19 ... 人事部門の最高責任者であるCHROの重要性が増加しています。それは予測不能な時代の中で、人材の価値が向上しているからにほかなりません。

CHROを考える（その4）CHRO究極の役割――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第40回】 | 『日本の人事部』

2023/05/12 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

CHROに求められる５つの特性とは？ | 『日本の人事部』

2022/04/19 ... 一般に定義されるCHROの代表的な職責としては、経営戦略実現に向けた人材の発掘、獲得、育成から成るタレントマネジメントや、組織カルチャー、社員 ...

CHROを考える（その1）人事担当役員とCHRO――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第37回】 | 『日本の人事部』

2023/02/14 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

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