『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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CHROを考える（その7）明るく楽しく元気！――有賀 誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第43回】 | 『日本の人事部』

2023/08/30 ... 7月27日、丸の内の某所に、日本の著名なCHROや元CHRO、人事・組織論を専門とする代表的な大学教授、そして人材業界のリーダーたちを集め、懇親会「人と ...

[講演レポート] 新たな顧客価値を生み出し続ける組織文化の創り方 ～三越伊勢丹グループの取り組み～ : 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

『MANABIで、未来を共に創る』をモットーに三越伊勢丹本体のみならず外部企業に対しする人財開発・人事ソリューションに従事。 企業理念は明文化されていても、現場まで ...

アイディール・リーダーズ株式会社:考え方の"違い"に橋を架け、パワーにするために 「CQ」から考える、多様性マネジメントと組織文化改革 味の素株式会社 執行理事/ベトナム味の素社 社長 南良 勉氏 株式会社東レ経営研究所 代表取締役 社長 高林 和明氏 アイディール・リーダーズ株式会社 CCO（Chief Culture Officer） 宮森 千嘉子氏 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2023/12/21 ... 本講演では、文化的背景の異なる人と効果的に協働する知性、CQ（Cultural Intelligence）に注目。味の素株式会社執行理事で、ベトナム味の素社 社長の南良 ...

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