講演者インタビュー宮森 千嘉子氏（アイディール・リーダーズ株式会社 CCO（Chief Culture Officer））｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」 考え方の"違い"に橋を架け、パワーにするために「CQ」から考える、多様性マネジメントと組織文化改革. 宮森 千嘉子氏 photo. アイディール・リーダーズ株式会社 CCO（Chief ...
日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌 かつての日本企業においてキャリアの成功とは、組織の中で昇進を重ねていくことでした。しかし時代の変化とともに、キャリアのあり方も大きく変化。
講演者インタビュー加藤 明拓氏（株式会社フォワード 代表取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2018-春-［東京］」 “働き方改革”が叫ばれる中、企業は社員の生産性を高めるための取り組みを進めていますが、目に見えない組織の「価値観」や「文化」が変革を阻んでいるケースが多いようです ...
日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌 ししど・たくと／一橋大学大学院商学研究科博士課程修了［博士（商学）］後、一橋大学商学部特認講師を経て現職。専門は組織行動論。コンフリクト・マネジメントを中心に、 ...
[ニュース]チームパフォーマンス向上をサポートする 「組織文化開発プログ... | 『日本の人事部』 2018/02/06 ... 株式会社博報堂（本社：東京都港区、社長：水島正幸、以下博報堂）は、チームパフォーマンス向上をサポートする「組織文化開発プログラム」の提供を ...
