平均所定労働日数の端数処理
お世話になります。
表題の件についてご教示ください。
年間休日が120日の場合、月平均所定労働日数は
20.416666...になります。
こちらで日割計算をする場合は
20.416で計算しても問題ないでしょうか？？
特に決まり等はないとのことですが、
20.4と20.416で計算するのでは全然違ってきますので
宜しくお願いいたします。
投稿日：2025/04/09 18:55 ID：QA-0150722
- 人事担当777さん
- 大阪府／商社(専門)（企業規模 101～300人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問のケースでございますが、 月平均所定労働日数の算出における端数処理については、 切上げ処理は、単価が下がりますので問題がありますが、 切り捨て処理をする分には、特段、端数…
投稿日：2025/04/10 10:42 ID：QA-0150746
相談者より
ご回答ありがとうございます。
20.416で計算したいと思います。
投稿日：2025/04/10 14:49 ID：QA-0150770大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 日割り計算に用いる数値として、「20.416」や「20.4」で処理しても問題ないのか？という点ですが…
投稿日：2025/04/10 11:21 ID：QA-0150751
相談者より
詳しい説明ありがとうございました。
20.416で安心して計算できます。
投稿日：2025/04/10 14:50 ID：QA-0150771大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
月平均労働日数につきましては、 端数について、会社の簡便性と労働者に不利にならないということで、 切り上げは単価が下がり…
投稿日：2025/04/10 15:08 ID：QA-0150775
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
ご認識どおりで大丈夫です。 特にルール等はございませんので…
投稿日：2025/04/10 15:21 ID：QA-0150779
プロフェッショナルからの回答
ご相談内容に回答いたします
平均所定労働日数につきまして、ご認識の通り、小数点以下の端数処理は特に決まりはありません。 ただし端数処理をする場合には従業員の方にとって不利益にならないよう切り捨てが妥当とされ…
投稿日：2025/04/10 17:56 ID：QA-0150802
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、決まりは特にございませんが、端数処理をされる場合には労働者に有利な措置…
投稿日：2025/04/10 23:18 ID：QA-0150824
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