10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）の計画的付与制度（※）の導入も含め、年休を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、...
毎月勤労統計調査 令和2年7月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和2年7月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は368,756円(1.5％減)となった。うち一般労働者...
労働経済動向調査（2020年8月）の概況 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（2020年8月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今...
2020年8月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：酒井久典）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2020年8月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
【ミドル・シニア8,000人調査】55～64歳正社員の約6割が「定年後も働きたい」と回答 ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、55〜79歳の男女8,000人（※1）を対象に「定年後の就業意向・就業実態調査」を実施しましたのでご報告致します。...
オンラインでもできる「料理や酒・食のチームビルディング・フードイベント」サービス『The sunny table』を開始 チームビルディング・クッキングやフードイベントのプロデュ―スを行う株式会社Sunnylive （所在地：東京都中央区、代表取締役兼CEO 清岡祥治）は、料理や酒・食・お菓...
簡便な時間管理モデル提案 安全配慮義務も明記 副業・兼業ガイドラインを改定 厚労省 厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を大幅改定した。裁判例を踏まえると、副業・兼業を認める方向とするのが適当としたものの、使用者は安全配慮義務、労働者は...
人事業務の変化から見る新型コロナの影響調査 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞...
若手社会人の就業実態調査結果 人事 BPR・BPO(採用・人事労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄、以下 レジェンダ)は、緊急事態宣言...
20代UIターンに関する意識調査 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、新型コロナウイ...
事業承継に関する企業の意識調査（2020年） 中小企業庁が2017年7月に事業承継支援の集中実施期間とする「事業承継5ヶ年計画」を策定してから、3年が経過した。新型コロナウイルスの影響拡大により倒産や休廃業の増加も懸...
「企業における感染症対策に関する実態調査」結果について 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、健康づくり・スポーツ振興委員会（櫻田厚委員長・モスフードサービス会長）において、緊急事態宣言発令期間を経た、企業における感染症対策に関す...
【Web面接TOPIC】対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。懇親会や定期的な連絡などが理解促進を促す 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就...
「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（8月）」を発表 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生（6,177名）を対象に実施した、「マイナビ ...
『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート（2020年8月度） 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載さ...
2020年8月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：酒井久典）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2020年8月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
doda 転職求人倍率レポート（2020年8月） 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2020...
令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定しました 厚生労働省では、このほど、令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業を決定しましたのでお知らせします。 このコンテストは、高年齢者雇用の重要性について、国民や企業...
11月は「過労死等防止啓発月間」です 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づ...
派遣社員の就業実態・就業希望4,000人調査 ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、アルバイト・パートまたは派遣社員（※1）として就業している15～69歳の男女を対象に「就業実態、就業希望調査」を実...
