無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2015/09/02

AUBE、応募者と採用担当者がLINEで連絡。「LINEバイト」に新機能
~アルバイト応募者と企業採用担当者の応募から採用までの
コミュニケーションを変える「LINE応募」~

株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋 広敏)と、LINE株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:出澤 剛)が共同出資により設立した合弁会社「株式会社AUBE(オーブ)」(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:上土達哉)は、アルバイト求人情報サー ビス「LINEバイトにおいて、アルバイト応募者と企業採用担当者が応募から採用までのコミュニケーションをLINEで取ることができる新機能「LINE応募」を公開いたしましたので、お知らせいたします。

「LINEバイト」は、2015年2月16日よりサービスを開始したアルバイト求人情報サービスです。外部アプリの追加インストール不要で、LINEアプリ上から手軽にアルバイト求人情報を閲覧・応募することが可能な点や、約10万件の豊富な求人件数などが好評を得て、サービス公開後約半年となる8月26日時点で登録ユーザー数500万人を突破しています。

 

このたび提供を開始した「LINE応募」は、「LINEバイト」で応募した応募者と応募先企業の採用担当者が面接日程の調整や質問などの連絡をLINEアプリ上で直接行うことができる機能です。ユーザーは、応募方法として従来の「WEB応募」「電話応募※1」に加え、「LINE応募」を選択することができるようになり※2、 「LINE応募」を選択すると、企業が持つビジネスアカウント「LINE@」アカウントが自動的にユーザーのLINE友だちに追加され、応募者と企業側の 担当者がLINE上で連絡を取ることができるようになります。事前に行った「LINE応募」のテスト導入では、企業担当者とメールまたは電話で連絡を取り合った場合に通常10~15日要していた採用確定までの日数が、「LINE応募」を利用した場合には最速2日となったほか、ユーザーが選択した応募方法の割合が「LINE応募」89%、「WEB応募」11%となるなど、ユーザーからの支持率も圧倒的に高いことがうかがえました。

※1:「LINEバイト」スマートフォンアプリ(iPhone/Android)からのみ選択可能。LINEアプリ内「LINEバイト」からは選択不可。
※2:「LINE応募」対応求人情報のみ応募方法選択時に「LINE応募」が表示されます。「LINE応募」は、「LINEバイト」専用のLINE@アカウントを取得している企業の求人情報のみ対応しています。

一般に、アルバイト求人情報サービスにおける応募者と企業の連絡は、電話やメールを通じて行われている一方、アルバイト応募者の中心層である10代後半~20代の若年層においては、日常的に電話やメールを使用しないユーザーも多く、面接日程の連絡に応募者が気づかず採用機会を逸してしまったり、面接前に労働条件などを気軽に質問することができず面接時に互いの認識の不一致に気づいたり等、採用活動上の応募者と企業間のコミュニケーションにおいて非効率な一面がありました。

本機能を提供することにより、応募者が日常的に利用しているLINEを企業担当者との連絡手段として利用することが可能となり、スムーズかつ確実なコミュニケ―ションを実現することで採用活動における機会ロスを減らすことを目指し、効率的な採用活動を実現いたします。

「LINEバイト」では、スマートフォン時代における新たなアルバイト求人情報サービスを提供することで、求職者と求人情報の新たな接点を創出するとともに、国内のアルバイト市場の活性化を目指してまいります。

 

本件に関するお問い合わせ先
株式会社インテリジェンス
広報へのお問い合わせ

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ / 8月31日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。