ヒューマンブリッジ、「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始致しました。
【 レジリエンスとは 】
レジリエンスとは、困難を乗り越え、失敗から立ち直り、変化に対応する能力です。
経営誌「ハーバード・ビジネスレビュー」では
「教育や経験や訓練よりも、個人のレジリエンスのレベルは、誰が成功し誰が失敗するかを決定づける」と紹介されています。
【 グローバル企業でも注目を集めるレジリエンス 】
ゴールドマン・サックス、グラクソ・スミス・クライン、ロイヤル・ダッチ・シェル、IBM...。
これらのグローバル企業の社員たちは、変化が早く、競争が激しい業界で働いています。
レジリエンスを身につけることで、ストレスとプレッシャーの下でも優れた業務遂行能力と高い生産性、創造性をもたらすことが期待されます。
さらには、社員のストレスや燃え尽き、うつ病や欠勤・休職を減らし、コストの削減と職場の活性度の改善にも貢献しています。
【 レジリエンスを高めるメリットとは？ 】
４０年に及ぶレジリエンスの研究で、さまざまな効果があることが実証されています。
・ストレス耐性が高い社員、マネージャー、リーダーの育成
・メンタルの問題件数、離職率、欠勤率が低下
・エンゲージメント（意欲）と仕事の満足度が向上
・業務遂行能力と目標達成力が強化
【 本ソリューションの特徴 】
レジリエンス・ポジティブ心理学・認知行動療法・PTGの科学的な研究をもとに開発されたレジリエンスを高める７つの技術を学べるプログラムを、企業内で繰り返し実施できる状態にするためのトレーナーズ・トレーニングです。内製化することで、より柔軟に、さらにコストを抑制しながら展開することが可能になります。
【 会社概要 】
会社名 ： 株式会社ヒューマンブリッジ
設立 ： 2009年12月
代表者 ： 佐々木拓哉
所在地 ： 東京都中央区銀座2-12-12
TEL ： 03-6906-5520
【 主な事業 】
● 採用コンサルティング
人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 企業固有の人材採用をお手伝い致します。
● 教育コンサルティング
『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。
●人事・組織コンサルティング
組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。
（株式会社ヒューマンブリッジ http://www.human-b.co.jp/ ／4月20日発表・同社プレスリリースより転載）