無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2015/02/24

リクルートジョブズ、2015年1月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査
三大都市圏の1月度平均時給は前年同月より11円増加の959円
19カ月連続の前年同月比プラス

株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年1月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

 

【三大都市圏・全体】

三大都市圏(首都圏・東海・関西)の平均時給は 959円 (前年同月948円、前月966円)
1月度平均時給は前年同月より11円増加の959円、増減率+1.2%となった。
職種別では「専門職系」(前年同月比増減額+29円、増減率+2.7%)をはじめとするすべての職種で前年同月比プラスとなった。
前月比は「製造・物流・清掃系」(前月比増減額-8円、増減率-0.8%)、「販売・サービス系」(同-6円、-0.6%)、「事務系」(同-5円、-0.5%)、「専門職系」(同-5円、-0.4%)、「フード系」(同-2円、-0.2%)でマイナスとなった。

 

【三大都市圏・エリア別】
首都圏、東海、関西すべてのエリアで前年同月比プラス

首都圏の平均時給は 997円 (前年同月986円、前月1,005円)
前年同月より11円増加(増減率+1.1%)、前月比は8円減少(同-0.8%)となった。
職種別では「専門職系」(前年同月比増減額+24円、増減率+2.1%)、「事務系」(同+20円、+2.0%)、「販売・サービス系」(同+8円、+0.8%)、「フード系」(同+7円、+0.7%)、「製造・物流・清掃系」(同+6円、+0.6%)で前年同月比プラスとなった。前月比は「製造・物流・清掃系」(前月比増減額-11円、増減率-1.1%)、「事務系」(同-11円、-1.1%)、「専門職系」(同-7円、-0.6%)、「販売・サービス系」(同-5円、-0.5%)、「フード系」(同-3円、-0.3%)でマイナスとなった。

東海の平均時給は 903円 (前年同月895円、前月911円)
前年同月より8円増加(増減率+0.9%)、前月比は8円減少(同-0.9%)となった。
職種別では「製造・物流・清掃系」(前年同月比増減額+13円、増減率+1.4%)などすべての職種で前年同月比プラスとなった。前月比は「専門職系」(前月比増減額-23円、増減率-2.2%)、 「製造・物流・清掃系」(同-11円、-1.2%) 、「事務系」(同-11円、-1.2%)、「販売・サービス系」(同-6円、-0.7%)、「フード系」(同-4円、-0.5%)でマイナスとなった。

関西の平均時給は 921円 (前年同月905円、前月930円)
前年同月より16円増加(増減率+1.8%)、前月比は9円減少(同-1.0%)となった。
職種別では「専門職系」(前年同月比増減額+53円、増減率+5.1%)などすべての職種で前年同月比プラスとなった。 前月比は「販売・サービス系」(前月比増減額-14円、増減率-1.5%)、「製造・物流・清掃系」(同-7円、-0.8%)、「フード系」(同-5円、-0.6%)などでマイナスとなった。

<集計対象件数>
2015年1月 283,327 件 ※2014年10月度から、全国の件数
※本調査は、当社が企画運営する求人情報メディア 『TOWNWORK』 『TOWNWORK社員』『fromA navi』に掲載された求人情報より、アルバイト・パートの募集時平均時給を集計しております。

 

◆ 本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(株式会社リクルートジョブズ http://www.recruitjobs.co.jp/ /2月20日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。