ダイジョブ・グローバルリクルーティング
英語以外の外国語スキル 需要調査
外国語スキルを応募条件としている求人数が1年間で1.9倍

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社である、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠原 裕二）は、日本語、英語、中国語以外の外国語スキル（以降：「ニッチ言語」とする）の需要状況を調査しました。これは、Daijob.comに掲載されている求人を対象に実施したものです。
近年、アジアを中心に、海外進出する日系企業が増加しており、それに伴い現地法人との橋渡しとなるグローバル人材の需要が高まっています。


【調査概要】
■調査目的：日本語、英語、中国語以外の外国語（ニッチ言語）の需要について明らかにする。
■調査期間：2013/10/1、2014/10/1
■調査対象：Daijob.comに2013/10/1、2014/10/1時点で掲載されていた求人


【調査結果】

■ニッチ言語の需要
求人数2013年比較1.9倍
その内、ビジネスレベル以上を求める求人が83％
2013年10月と2014年10月のDaijob.comへの掲載求人の内、ニッチ言語のスキルを必要としている求人を比較したところ、求人数は1.9倍に増加しており、全体の求人総数に占める割合も2013年度は1.21％だったのに対し、2014年は2.08％と0.87ポイント増加しいました。

言語の内訳として、アジア圏ではベトナム語、マレー語、タイ語、インドネシア語。ヨーロッパ圏ではフランス、ドイツ、イタリア語のニーズが増加傾向となりました。

また、それらのニッチ言語レベルがビジネス会話以上を求める求人が2013年、2014年共に83％と大半を占めています。


■ニッチ言語＋日本語スキルの需要
日本語レベルを重視する傾向
ニッチ言語に加えて、日本語スキルのニーズが、2013年10月、2014年10月共に、88％がビジネス会話以上を求めています。2014年10月には、更に高まり、ネイティヴレベルの日本語を求める割合が10％増加しています。


■ニッチ言語での業種・職種別における需要
業種別ではサービス業、運輸、ホテルレジャー関連、職種別では翻訳、財務会計関連職種が急増。

業種別では、昨年の同月（2013年10月）に於いても需要の高い製造業、卸売業・小売業に加え、現在（2014年10月）では、サービス業、運輸業・郵便業、宿泊業・飲食サービス業でのニッチ言語需要が倍以上に増加しています。

職種別では、引き続き営業（特に海外担当やメーカー系営業）におけるニッチ言語需要は高い状況が続き、更に教育・語学系の通訳や財務・会計の中でも、経理における需要が増加しました。

詳細は、こちらからもダウンロード可能です。


■会社概要■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社
●代表者　：代表取締役　篠原　裕二
●所在地　：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル
●事業内容：バイリンガルに特化した就職・転職の求人広告事業、人材紹介事業、イベント事業
●資本金　：1,000万円
●ホームページURL　 ：http://corp.daijob.com/
●運営サイト　：http://www.daijob.com

■事業に関するお問い合わせ■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社　事業推進室
TEL：03-5925-6543 FAX：03-6894-7005　 Email：daijobhrclub@daijob.com

■本件に関するお問い合わせ■
ヒューマングループ　広報担当
TEL：03-6388-0108 FAX：03-6846-1217　 Email：kouhou@athuman.com

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社　https://corp.daijob.com/ ／11月27日発表・同社プレスリリースより転載）