無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2014/11/06

ランスタッド、新卒就職支援サービスを本格始動!
2015年4月入社、初めての就職を専門家がサポート

ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以下ランスタッド)は、2015年4月入社を目指す専門・短大・大学・大学院学生への新卒就職支援サービスを11月より本格的に開始いたします。

就職活動を取り巻く環境は景気や時流によって年々変化するのに加え、社会人経験、企業、業界知識のない新卒就活生は、多くの機会ロスをしている現状があります。そこでランスタッドは、就職活動に必要な情報や対策など、転職・就職の専門家の立場から、大切な初めての就職をバックアップします。

 

■新卒就活生が抱える課題

- 有名企業・大手企業に目が向いてしまい、本当に自分の希望や特性に合った企業と出会う機会を逃している
- 自分の希望や将来のキャリアを描ききれていない
- 就活期間の実質的な短縮により、従来の就職活動だけでは、企業研究や選考準備が十分にできない
- 学術研究や海外留学などで、通常の就職活動フローに乗り遅れた
- 就職活動に関する情報があふれすぎていて、本当に必要な情報の取捨選択ができない


■ランスタッドの新卒就職支援のサービスの特徴

- 2015年4月入社の求人多数
- 全国7都市にて登録説明会を開催(仙台、宇都宮、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)
- 新卒専門のベテランコンサルタントが一人ひとり丁寧にサポート(書類・面接・選考対策)
- 通常の就職活動では知りえない、現在積極採用している優良企業を紹介(非公開求人多数)
- 全国78拠点のネットワークで集めた企業情報を提供、I・Uターン就職の希望にも対応


■新卒就職支援サービス 担当責任者 野澤 和世のコメント

日本では「はじめての就職」がその後のキャリアに影響するとの考えが根強くあります。(※ランスタッド・ワークモニター 2014年第2四半期の結果より)学生の皆さまには、新しい人生のステージである、その「はじめての就職」がより望ましいものとなるよう、そして企業の皆さまには、未来を担う優秀な人材が採用できるよう、ランスタッドがベストマッチングを実現いたします。

学生の皆さまには、ランスタッドの全国ネットワークを活用し、非公開求人を含め、多様な業界の求人情報から皆さまの希望に合わせた適職をご紹介します。採用活動経験豊富なキャリアコンサルタントが、応募書類、面接対策、そして心のケアまで、丁寧にサポートし、より確実に内定を獲得するお手伝いをいたします。


◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(ランスタッド株式会社 http://www.randstad.co.jp/ /11月4日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。