無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
企業人事部 雇用・採用
掲載日:2013/12/03

IT企業6社が、新卒採用合同選考プロジェクト立ち上げ
“リアルな就業体験を通じて仕事を見極める” 採用直結マッチング合同選考
~「就業体験型インターンシップ」を選考プロセスに採用し、
マッチングを重視した採用イベントを実施~

株式会社HDE(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:小椋一宏)、株式会社エイプルジャパン(本社:東京都港区 代表取締役社長:阿井秀虎)、株式会社クレスコ(本社:東京都港区 代表取締役会長兼社長:岩﨑俊雄)、テックファーム株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:千原信悟)、日本システム開発株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:荒木智也)、株式会社ネットワークバリューコンポネンツ(本社:神奈川県横須賀市 代表取締役:渡部進)の6社は、2015年卒業予定者向け新卒採用選考において、就業体験型インターンシップを採りいれた企業合同採用イベントを実施します。

このプロジェクトは、現状の新卒採用に問題意識を持つIT企業の人事担当者が集まり、

 「学生は情報に振り回されているのではないか」
 「学生は本当に行きたい企業を選べているのか」
 「企業は学生に理解できる情報を提供できているのか」

という課題認識のもと、実現しました。

今回の企業合同イベントは、学生が、

(1)複数企業を比較することで、各企業での働き方や求める人材の志向の違いを理解し、
(2)就業体験型インターンシップに参加することで、自身が企業にマッチするかどうかをリアルに体験できること

を目指しています。さらに、就職活動中に学生が成長することも考慮し、インターンシップ選考で通過とならなかった学生の「リトライ選考」も用意しており、学生が自身に合う企業を選べるプログラムになっています。一方、企業側も、「就業体験型インターンシップ」を通してリアルに学生の資質を理解し、それが企業の求める人物像と合致しているかのマッチングをすることが可能になります。

結果、学生・企業の双方にとって、マッチング精度が高い採用活動が実現する取り組みです。


■企業合同選考イベント概要

<イベント名>
『リア就!? ―IT業界を目指すあなたへ―』
~リアルな就業体験を通じて仕事を見極める採用直結マッチング選考~

<内   容>
(1)1st Session【合同説明会・ワークショップ】

IT業界に精通している有識者等をファシリテーターとして迎え、業界事情や
働き方、参加企業各社の事業内容や志向などを説明していただき、学生の
理解を深めた後、希望する企業の2nd Sessionに進みます。

[第1クール 1st Session]
【 日  時 】 第1回 2014年1月19日(日)13:15~17:30
【 場  所 】 株式会社クレスコ
【 参加方法 】 http://www.joint-seminar.jp/にて受付
【 参 加 費 】 無料
【 定  員 】 30名(応募者多数の場合は抽選になります)
【 ファシリテーター 】 株式会社HEART QUAKE代表 千葉 順(ちば じゅん)氏
【 プログラム 】 ・IT業界/職種/違い丸分かりパネルディスカッション
          ・各社者企業担当者との座談会
          ・ドラフト投票
          (学生が6社にインターンシップ志望優先順位をつける)
          ・参加希望企業の順位集計

(2)2nd Session【就業体験型インターンシップ選考】
参加学生は、1st Sessionで応募した企業の「就業体験型インターンシップ」を
通して、自分自身の社会での働くイメージをリアルに持ち、企業の仕事の
スタイル、職場の雰囲気などを肌で感じることでマッチングを図ります。
(就業期間は希望企業によって異なります)

(3)3rd Session【リトライ選考】
2nd Sessionを通して選考を通過できなかった学生が「リトライ」することが
できます。1回の選考で実力を発揮できなくとも、就職活動を通して成長し、
再度トライしたいという学生に選考の門戸を開くものです。また、参加学生は
1st Session、2nd Sessionを受けなかった企業から、「ポスティング」を
受けることができます。企業側は他社の選考に進んでいても「欲しい人材」に
対してオファーを出すことで、学生・企業双方のマッチング精度を高めることが
できます。


■企業概要
会社名:株式会社HDE
設 立:1996年11月
資本金:3億2080万円
代表者:代表取締役社長 小椋一宏
従業員数:81名
本社所在地:東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷11階
事業内容:クラウド・セキュリティソフトウェア開発・販売を行っている日本で数少ない自社開発の独立系ソフトウェアベンダー

会社名:株式会社エイプルジャパン
設 立:1980年6月
資本金:3億円
代表者:代表取締役社長 阿井秀虎
従業員数:150名
本社所在地:東京都港区芝2-31-19B・Zビル2階
事業内容:受託ソフトウェア開発、大学向けパッケージソフトの開発・販売

会社名:株式会社クレスコ 
設 立:1988年4月
資本金:25億1,487万円
代表者:代表取締役会長兼社長 岩﨑俊雄
従業員数:連結1,610名 単体944名
本社所在地:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ25階~27階
事業内容:情報システムに関する「コンサルティングおよびソリューションサービス業務」、「設計・開発・運用管理・保守業務」、「調査・分析・評価および技術支援業務」

会社名:テックファーム株式会社
設 立:1991年8月
資本金:6億2180万円
代表者:代表取締役社長CEO 千原信悟
従業員数:185名
本社所在地:東京都新宿区西新宿3-20-2 新宿オペラシティタワー23階
事業内容:モバイルアプリケーションから分散サーバネットワークまで、幅広い協調型システムの企画・設計・開発・運用、ソフトウエア開発事業

会社名:日本システム開発株式会社
設 立:1985年8月
資本金:1億円
代表者:代表取締役社長 荒木智也
従業員数:350名
本社所在地:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階
事業内容:通信・ネットワーク・制御分野のソフトウェア開発に豊富な実績を持ち、組込みソフト開発、スマホ向けアプリ開発も手掛けるSIer

会社名:株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
設 立:1990年4月
資本金:3億6998万円
代表者:代表取締役 渡部進
従業員数:連結85名 単体71名
本社所在地:神奈川県横須賀市小川町14-1
事業内容:ネットワーク製品の輸入・販売・構築ソリューションに強みをもつ独立系ネットワークインテグレーター

※記載されている会社名、商品名は、各社の商標または登録商標です。

<本リリースに関するお問い合わせ先>
株式会社HDE
管理部 髙橋 実
TEL : 03-6415-3662 FAX : 03-6415-3661
E-Mail : minoru.takahashi@hde.co.jp 
携帯 : 090-1255-9188

株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
ヒューマンリソース部 大瀧 美和
TEL : 03-5714-2043 FAX : 03-5714-2051
E-mail : motaki@nvc.co.jp


◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社HDE http://www.hde.co.jp/ 、株式会社エイプルジャパン http://www.apl.co.jp/ 、株式会社クレスコ http://www.cresco.co.jp/ 、テックファーム株式会社 http://www.techfirm.co.jp/ 、日本システム開発株式会社 http://www.nskint.co.jp/ 、株式会社ネットワークバリューコンポネンツ http://www.nvc.co.jp/ /12月2日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。