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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日：2012/12/05

FeelWorks、管理職対象「上司力研修」シリーズより、
女性部下の育成力を体得するプログラムを提供

FeelWorks 上司力研修 ダイバーシティ ダイバーシティ 女性活躍 管理職育成

人材育成・組織活性化コンサルティングを行う株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ（本社：東京都中央区　代表取締役：前川孝雄）は、部下との信頼関係を築き、一体感ある組織をつくる「上司力研修」シリーズより、女性部下の育成やマネジメントを目的としたプログラムの提供を本格的に開始いたします。

人口減少や少子高齢化で労働力が減少する近年、ダイバーシティ・マネジメント推進の一歩として女性を重要な戦力と考える企業が多くなっています。また法整備など国の後押しもあり、結婚後も子育てなどと両立しながら働く女性が急増しています。それに伴い、現場上司は男性部下とともに、女性部下を育て活かすことが求められますが、男性中心の風土が根強い日本の職場では、女性の育成・マネジメントへの戸惑いが増えるばかりです。

本プログラムでは、講義とワークを通して女性を育成・マネジメントできる上司力を体得し、女性の活躍を支援できる管理職を養成します。女性の価値観を理解し、一人ひとりを育て活かすためのポイントをふまえ、受講者の課題を整理し今後の組織運営のための「あり方」「やり方」を定めます。ワークでは、他の受講者と自身や組織の課題等について共有するため、管理職同士の横の繋がり・切磋琢磨も期待できます。

管理職対象の「上司力研修」シリーズは、これまで述べ100社以上で研修・コンサルティングを行っております。当社では2008年の創業時よりダイバーシティ・マネジメント推進に注力しており、今後も本取り組みを推進する企業を支援するプログラムを提供してまいります。

【研修名】
「女性の活躍を支援する現場の上司力」研修

【概要】
男女の価値観の違いを認識し、受講管理職自身の意識を変え、行動を変革することで、
女性が能力を発揮し活躍する組織づくりができる管理職育成を目指します。

【受講対象者】
女性社員を部下にもつ管理職

【内容】
・女性の価値観を読み解く鍵
・一人ひとりを活かす現場の上司力
・受講者自身の課題の原因・背景を整理、他受講者との共有
・上司としての「あり方」、「やり方」を定める

【期間】
1日

【講師】
組織マネジメントに精通した男性講師


【プレスリリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ　広報担当　TEL：03-6206-2771　E-mail：pr@feelworks.jp


【株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ】
立場の異なる人間同士の｢絆」づくりで人と組織に「希望」をもたらす独自の「コミュニケーション・サイクル理論」をもとに、法人・団体向け人材育成・組織開発、学校向けキャリア教育・就労支援、個人向けスクールやゼミなどを展開しています。

所在地：東京都中央区日本橋浜町2-25-2　チャンピオンタワー3F
代表者：代表取締役　前川　孝雄
設立：2008年2月
事業概要：研修・講演／人材育成コンサルティング／キャリア教育支援・学校支援 組織活性化コンサルティング／人材採用コンサルティング／個人キャリア支援セミナー・スクール 執筆・出版・評論活動／商品開発・マーケティング・プランニング支援／企画・編集・ディレクション
URL：http://www.feelworks.jp/

（株式会社FeelWorks　http://www.feelworks.jp/ ／12月4日発表・同社プレスリリースより転載）

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