無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2012/10/02

人材サービス産業協議会、一般社団法人化およびVI制定

民間人材サービスの業界団体からなる人材サービス産業協議会(事務局:東京都千代田区、理事長:中村恒一、略称「JHR」)は、2012年10月1日をもって一般社団法人となりましたのでお知らせします。 併せて、当協議会のロゴマーク等のVI(ヴィジュアル・アイデンティティ)を制定しましたのでお知らせします。

JHRは、労働市場の健全化・円滑化に寄与し、社会からの期待に応えることを目的として、2012年7月1日に、民間人材サービス4団体(全国求人情報協会、日本人材紹介事業協会、日本人材派遣協会、日本生産技能労務協会)が会員となって創立されました。

2011年6月に発足した前身となる「人材サービス産業の近未来を考える会」からの活動開始以来、会員団体間の情報交換に加え、労働市場に対する調査研究やセミナーの開催などの活動を行ってまいりました。

今後において、機動的で積極的な活動によって更なる労働市場の健全化、円滑化を推進するために、社会的信用が高く、より多様な事業活動ができる一般社団法人化をしました。

またそれに併せてVIの制定を行いました。VIは、産業を代表する業界団体として所属する人材サービス企業から公募をし、選定を行いました。

今回選定されたVIは、無限大マーク(∞)をベースに『繋がりの連鎖』を表現したもので、緑とピンクは男女を表現しており『働く人の多様性』を象徴しています。また、2人が腕を組み踊っている姿とも取れる躍動感から、人々がたのしく働いている姿をイメージしており、我が国の今後の労働市場が目指すべきイメージとして相応しいという考えから、このマークを当協議会のロゴマークに制定することとしました。

今後は、『JHRは雇用構造の変化や労働市場の新たな要請に応え、健全かつ円滑な次世代労働市場を創造する。』をミッションに、複雑性を増す労働市場に対峙し、より多くの就業機会を生み出すことに努め、これまで以上に企業と個人の両者にバランスのとれたサービス提供を行い、それぞれのニーズを高いレベルで実現させる新たな取り組みを推進していきます。

【本件に関するお問い合わせ】
一般社団法人人材サービス産業協議会 事務局
TEL : 03-5357-1645  E-mail : info@j-hr.or.jp


<参考資料>
■ 一般社団法人 人材サービス産業協議会について

正式名称 :一般社団法人 人材サービス産業協議会

英語表記 :Japan Association of Human Resource Services Industry

略称          :JHR

所在地    :〒102-0071 東京都千代田区富士見2-6-9 雄山閣ビル3階

WEBサイトアドレスhttp://www.j-hr.or.jp

理事
【理事長】   中村 恒一
【副理事長】 高橋 広敏

【理事】
 青木 秀登 (技能協 理事・ランスタッド)
 家中 隆 (派遣協 会長・東京海上日動キャリアサービス)
 今野浩一郎 (学習院大学経済学部 教授)
 大久保幸夫 (リクルートワークス研究所 所長)
 佐々木和行 (人材協 会長・トランサーチインターナショナル)
 佐藤 博樹 (東京大学大学院 教授)
 清水 竜一 (技能協 会長・日総工産)
 鈴木 孝二 (全求協 理事・エン・ジャパン)
 戸苅 利和 (法政大学大学院 客員教授)
 水谷 智之 (人材協 副会長・リクルートキャリア) 

監事
安西 愈 (安西法律事務所)
岡芹 健夫 (高井・岡芹法律事務所)

設立日:2012年10月1日

全求協……公益社団法人 全国求人情報協会  人材協……一般社団法人 日本人材紹介事業協会
派遣協……一般社団法人 日本人材派遣協会  技能協……一般社団法人 日本生産技能労務協会


■ VI(ビジュアル・アイデンティティ)
こちらのページををご覧ください。

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(人材サービス産業協議会(JHR) http://www.j-hr.or.jp/ /10月1日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。