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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2012/05/09

採用コストを削減しながら、グローバル人材を獲得
アフロディア、【Linkedinを使ったグローバル人材の採用】サービスを開始

株式会社アフロディアでは、転職サイト、人材会社などに頼らず、かつ採用コストを抑えた、採用ソルーション【Linkedinを使ったグローバル人材の採用】のサービス提供を開始いたしました。

・ 語学が堪能で、現地事情に詳しい海外の留学生、帰国子女を採用したい。
・ 日本国内在住で、日本語が堪能な外国人を採用したい。


など、グローバル人材に対するニーズは高まる一方ですが、「転職サイトに求人広告を掲載してもよい人材が獲得できない」、人材会社経由だと、コストが高いなどといったお悩みを抱えている企業の採用担当者が多いのが現状ですが、ビジネスSNSと言われているLinkedinを有効的に活用することで、国境・国籍を超えた優秀な人材の獲得が可能となります。しかも、大幅に採用コストを削減することができます。

日本では、SNSというと、Faceboookが一般的で、Facebookを使った新卒採用が今春話題になりましたが、中途採用・グローバル人材の採用に関しては、海外ではLinkedinが一般的です。昨年10月に日本語版サービスが開始されるなど、今後ますますユーザーが増えると期待されます。

株式会社アフロディアでは、Linkedinの使い方から、潜在的求職者へのアプローチの仕方、広告掲載、会社ページ作成などを総合的にご支援し、優秀なグローバル人材獲得をお手伝いいたします。

【内容】
・ コンサルティング(ターゲット層、スキルの絞り込み、採用方針の選定)
・ Linkedin上での会社ページ立上げ、求人掲載
・ Linkedinの使い方研修
・ 人材サーチの仕方、アプローチ方法

【費用】
応相談

(株式会社アフロディア http://www.aphrodia.co.jp/ /5月8日発表・同社プレスリリースより転載)

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