これが人事の本音!
英会話のGaba、人事に携わるビジネスパーソン1,000名にアンケート
「採用・人材育成に関する調査」
Gabaマンツーマン英会話(本社:東京都渋谷区、代表取締役:上山健二)は、「採用・人材育成に関する調査」をモバイルリサーチ(携帯電話によるインターネットリサーチ)により、2011年9月2日~9月5日の4日間において実施し、1,000名(調査対象者:人事関連業務に携わることがある20歳~59歳のビジネスパーソン)の有効サンプルを集計いたしました。
【 調査トピックス 】
◆ 新入社員に求められるものは「協調性」が6割半で1位
女性の人事担当が重視する傾向が顕著「清潔感」「素直さ」「精神力」
情報通信業では「社内コミュニケーション」が「協調性」と並び1位
◆ 中堅社員に求められるものは「リーダーシップ」
◆ 昇進を決定する際に高く評価 女性の人事担当「周囲からの信頼」が1位
◆ 高度外国人材の採用を実施 2割強
(※)高度外国人材…………大卒以上で日本国籍を有しない人材)
◆ 海外での現地採用を実施 2割
◆ 英語の社内公用語化と採用時の英語での面接『予定・可能性がある』約3割
◆ 用意すべき研修「パソコン使用のeラーニング研修」22.3%
◆ 社員研修『効果が感じられる』54.7%
◆ 今後の研修費用『増加させたい』56.8%
○ 「採用・人材育成に関する調査」の詳細はこちらをご覧ください。
(株式会社GABA http://www.gaba.co.jp/companyinfo/ /9月26日発表・同社プレスリリースより転載)