日本マンパワーが『自律型次世代リーダー育成シリーズ』を発表
~自己評価が低いスキルをテーマ別に学習~
株式会社日本マンパワー(本社:東京都千代田区 代表取締役:加藤智明 03-5294-5011(代))は、自律型次世代リーダーを育成する「自律型次世代リーダー育成シリーズ」を開発いたしました。
昨今の急激な環境変化により、現場感覚を持ち、自ら考え、行動する人材を早期にリーダーとして育成することが急務となっています。必要な知識・スキルを備え、それを生かし自律的に成長しながら、将来に対する明確なキャリアビジョンが見えている人こそ、これからの企業に必要なリーダーです。
しかし、弊社独自調査(※)によると、次世代リーダー層は必要とされる『5つのスキル(タイムマネジメント、ビジネス交渉、チームマネジメント、対話、思考)』のうち、いずれのスキルにおいても2人に1人は低めの自己評価をしています。特に、「チームマネジメントスキル」「ビジネス交渉スキル」に対して評価が低くなっています。
そこで、弊社の「自律型次世代リーダー育成シリーズ」では、組織を牽引していく次世代リーダーとして必要な『5つのスキル』をテーマ毎に学ぶことで、すぐに実践に活かせる「自律型次世代リーダー力」をつけることをねらいとしています。
≪自律型次世代リーダー育成シリーズ コース概要≫
1.仕事の効率をあげる タイムマネジメント術コース
2.成果につなげる ビジネス交渉術コース
3.組織を動かす チームマネジメント術コース
4.仕事を円滑に進める 対話術コース
5.課題解決のための 思考術コース
〔受講料〕各9,450円(税込、法人受講料)
〔受講期間〕各2ヶ月
〔添削回数〕各2回
≪次世代リーダー実態調査概要≫
・調査対象: 従業員規模が101人以上の企業・団体に正社員として勤務する25~39歳の
男女のうち、係長・主任クラスの役職にある方
・有効回答者数 : 206名
・調査期間 : 2011年4月27~28日
本講座については下記までお問い合わせください。また、別添資料にて本調査結果の抜粋をご確認いただけます。詳細は下記までお問合せください。
<お問い合わせ先>
株式会社日本マンパワー 人材開発営業部
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47-1
TEL 03-5294-5070 (平日9:00-17:30) FAX 03-5294-5078
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/training/ct/information/lts/
(株式会社日本マンパワー http://www.nipponmanpower.co.jp/ /8月26日発表・同社プレスリリースより転載)