ヘイコンサルティンググループが
ネットで人事アセスメントサービスを開始
人事・組織コンサルティングサービスを提供する、ヘイコンサルティンググループ（東京都港区、田中滋・代表取締役社長）は、8月よりインターネットで回答可能な診断テスト・サービスの提供を開始しました。
診断テスト・サービスとは、企業・組織変革、マネジメント力強化、能力開発を進めるための人事アセスメントツールです。8月より提供を開始するサービスでは、ヘイグループが長年のコンサルティング活動ならびに行動心理学の研究に基づき設計された診断テストのほとんどが、インターネット上で回答が可能になります。インターネットで提供可能な診断テストには、営業マネジャーや、一般管理者向けの360度コンピテンシー診断調査、組織の原動力である社員全員に対して会社の制度や、仕事に対する意欲などについての意識を調査する社員意識調査、中途・新卒採用向けの行動特性診断テストなどがあります。また、ヘイグループによって顧客のニーズに合わせてカスタマイズされた診断調査なども、インターネット上で回答が可能になります。回答は、SSLで暗号化されてインターネット経由でサーバーに送られるので、回答者は安心して調査に参加することができます。
インターネットで回答が可能になることで、調査の準備や実施にかかる手間やコストを軽減できる以外にも、グローバル化が進む企業における海外駐在者なども、他の社員と同じ条件で調査に参加できることになります。
今回のサービス開始にあたり、多面観察方式で部門の体質、風土を測る組織風土調査を、抽選で合計30社に無料で体験できるキャンペーンを同社ホームページ上で実施するとのことです。
【合計30社、診断テスト無料体験キャンペーンについて】
■ 応募受付期間：2005年8月26日〜10月14日
■ 受付ホームページアドレス：http://www.haygroup.co.jp/dts
■ 無料体験診断テスト内容
・「組織風土調査」（対象者1名、観察者9名まで）を、抽選で30社（1社、あるいは１部門につ
き対象者１名のみ）に無料で提供します。
・「組織風土調査」は、チームを率いるリーダーや管理者が創り出している風土に対し、リー
ダーや管理者本人とその部やチームに所属する方（観察者）に、所要時間20分程度の調
査に回答してもらう多面観察診断調査です。
■ その他応募方法などはこちらまで。 http://www.haygroup.co.jp/dts
（ヘイ コンサルティング グループ http://www.haygroup.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・8月30日）