無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/01/26

インテリジェンス、派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」開設

総合人材サービスのインテリジェンス(東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員)は、1月25日、派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」を開設します。「DODA派遣」は、派遣会社各社がもつ事務、営業、販売、サービス、医療・介護、ITエンジニアなどの幅広い職種の派遣求人を網羅した専門サイトです。

景気低迷により、企業の中途採用が絞り込まれる中でも、求職者は増加傾向にあり、幅広い就業機会の提供が求められています。一方で派遣会社は、登録者は増加傾向にあるものの、実務経験者や有資格者といった即戦力となる派遣スタッフの獲得が依然、難しい状況にあります。

インテリジェンスでは「DODA派遣」の開設により、事務のみならず、多様な職種の派遣求人を網羅し、求職者への情報提供を強化。幅広い就業可能性を提供していきます。 また今回、正社員求人を探す求職者に認知の高い「DODA」ブランドにて派遣求人サイトを開設することで、幅広い層のスタッフ確保を目指す派遣会社の採用活動を支援。より多くの人と組織の最適なマッチングを目指します。

【 サービス概要 】
■ サイト名称: DODA派遣

■ サイトオープン: 2010年1月25日(月)

■ 求人掲載職種:
事務、営業、販売、サービス、医療・介護、ITエンジニアなど

■ サービス利用メリット:
<個人求職者>

・ 事務職以外にも、営業・販売・サービス、医療・介護、ITエンジニアなど幅広い職種で派遣求人を検索でき、求める条件に合った仕事に出会える可能性が広がる。
・ サービス利用は無料。

<派遣会社>
・ DODAの認知度を活かし、派遣希望者だけでなく、正社員の求人を探す求職者に対しても幅広く訴求することが可能。
・ DODAのトップページなどにも「DODA派遣」への入り口を設置し、利用者を誘引。

■ URL
PC版: http://doda.jp/office/haken/
モバイル版: http://doda.jp/office-m/(モバイルからご覧いただけます)
※ docomo、au、softbank、ディズニー・モバイルにて順次公式化予定

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

インテリジェンス http://www.inte.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・1月26日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。