ジョブウェブ、2011年度新卒採用「厳選新卒紹介」開始
人材採用コンサルティング会社、ジョブウェブ（東京都港区、佐藤孝治・代表取締役社長以下、当社）は、2011年度採用の新卒紹介サービスをスタートいたしました。当サービスは能力・志向面でご要望に沿う学生を厳選してご紹介します。説明会や面接の採用工数を削減できるとともに、学生が入社に至らなければ費用は発生しない成果報酬型のサービスですので、完全ノーリスクでご利用いただけます。
【 能力・志向面でご要望に沿う学生のみご紹介。初期費用ゼロ・成果報酬型のサービスです 】
不況により多くの企業で採用予算が削減され、コストを抑えていかに効率よく優秀な人材を採用するかが重要な課題になっています。そこで当社では2011年度卒学生の採用に取り組む企業を対象に、能力・志向面で要望に沿う学生を紹介する成果報酬型の新卒紹介サービスを開始いたしました。
■ 従来の新卒紹介のイメージとは違う優秀な学生をご紹介します。
・ 学生は当社が運営する就職活動サイトの会員から厳選します。会員の60％はMARCHクラス以上、理系では50％以上が旧帝大・早慶クラスが占め、他社と比較して遙かに優秀な母集団です。
・ システム系人材や起業家人材といった採用が難しい学生も、ご要望に応じてご紹介が可能です。
・ 新卒紹介の集客タイミングとしてはかなり早い12月の時点で集客・面談を開始し、早期から活動している優秀層の学生をご紹介する仕組みを整えております。
■ 学生集客、業務内容説明、１次選考等の採用工数を大幅に削減します。
当社キャリアコンサルタントが面談により能力・志向面でマッチすると判断した学生のみをご紹介します。学生の強みや志向性を記した推薦シートもお渡しいたします。紹介する学生には企業の仕事内容・魅力を伝え理解を促進させます。そのため大まかな理解を促す説明会や最低限のレベルを見極める一次面接が不要になり、工数を削減できます。
■ 初期費用ゼロ・成果報酬型の完全ノーリスクサービスです。
初期費用はかかりません。ご紹介した学生が貴社の内定を承諾した時点で費用を頂く成果報酬型のサービスです。また内定承諾後、学生都合で辞退された場合は全額ご返金いたします。
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ジョブウェブ http://www.jobweb.co.jp/company ／同社プレスリリースより抜粋・12月1日