無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2009/11/18

毎日コミュニケーションズ
第1回 2011年卒学生対象調査「就職活動アンケート 10月の動き」

毎日コミュニケーションズ <以下、マイコミ>(東京都千代田区、中川信行・社長)は、2011年卒業予定の学生を対象とした1回目の調査「就職活動アンケート10月の動き」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。

【 TOPICS 】
10月の各社就職情報サイトのオープンと同時に一斉にスタートを切った2011年卒学生の就職活動。10月の段階でモニター学生の8割以上が企業へのエントリーを行い、一人当たりの平均エントリー社数は32.4社と前年より2.3社増加した。また、前年同月に比べ、業界研究や自己分析も進んでいることなどから、前年よりも早い段階から活発に活動していることがわかる。就職活動の感触については、経済・雇用情勢を反映してか、先輩達の就職活動より「厳しくなる」との声が7割以上と前年同様に多く、今後の活動への不安も強く見られた。

< 調査結果の概要 >

■ 8割以上の学生が企業へのエントリーを開始。一人当たりのエントリー社数も前年より2.3社増加。
「企業にエントリーした」という学生の割合は、10月前後半とも8割を超え、前年同月比では前半6.2pt、後半10.3pt増加した。学生一人当たりの平均エントリー社数も、32.4社と前年同月比で2.3社増加。文理男女別にみても、すべてのカテゴリーで学生一人当たりの平均エントリー社数は増加しており、10月から活発に活動していることがわかる。

■ 業界研究、自己分析なども10月から積極的に取り組む。「いずれも行っていない」は前年より減少。
10月の活動状況に関しては、就職活動初期のステップとも言える「業界研究」「企業研究」「仕事(職種)研究」「自己分析」をした学生が前年同月より軒並み増加した(業界研究:前半5.2pt増、後半4.8pt増、企業研究:前半3.3pt増、後半4.3pt増、仕事(職種)研究:前半5.6pt増、後半6.6pt増、自己分析:前半6.9pt増、後半4.0pt増)。そのほか「合同企業説明会に参加した」などの活動項目も増加傾向にある一方で、「いずれも行っていない」は前年同月に比べ減少(前半5.7pt減、後半4.0pt減)するなど、2011年卒学生の積極的な活動を裏付けた。

■ 約7割の学生が、先輩達の就職活動より「厳しくなる」と回答。「楽になる」は、1割未満。
10月の時点で「内定」を取る自信があるかどうか聞いたところ、「大いにある+少しある」が36.5%、「まったくない+あまりない」が33.5%、「どちらともいえない」が30.0%となった。また、先輩と比べた今年の就職活動について聞いたところ、「かなり厳しくなる+多少厳しくなる」が72.3%、「変わらない」は24.8%、「かなり楽になる+多少楽になる」は2.9%となり、7割以上の学生が先輩達より厳しい就職活動になると感じているようだ。さらに、現時点での学生の「不安」で最も回答割合が高い項目は「就職できるかどうか」の72.0%で、前年同月比で17.0pt増加。また、「志望企業や業種を絞りきれない」を「不安」の項目にあげた学生は31.7%と前年同月比から22.7pt増え、回答割合の伸びでは最も大きかった。

【 2011年卒 マイコミ学生就職モニター調査 概要 】
※1989年からモニターアンケートを実施

調査内容: 就職活動状況の定点調査
調査方法: Web上のアンケートフォームより入力
調査期間: 2009年10月30月〜2009年11月1日
調査対象: 2011年卒業予定の全国大学3年生及び院1年生
モニター3,685名 有効回答率54.4%
回答数2005名(文系男子424名、理系男子530名、文系女子520名、理系女子531名)

※ 調査結果の詳細は採用サポネットで公開しています

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

毎日コミュニケーションズ http://www.mycom.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・11月18日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。