ソフトバンク・ヒューマンキャピタル
求人企業と人材紹介会社のマッチングサービス『レジュメバンク』をオープン

転職サイト『イーキャリア』を運営するソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京都港区、木崎秀夫・代表取締役社長）は、2009年9月1日より、求人企業と人材紹介会社のマッチングサービス『レジュメバンク』をリリースいたします。

求人企業の人材紹介会社選定および紹介された候補者の選考までのプロセスを一元管理可能にし、採用業務の効率化と人材紹介会社利用の促進を図ります。

【 サービス開始の背景 】
全国求人情報協会の集計によれば、2009年7月の求人メディア全体の広告掲載件数は39万9,054件で前年同月比△41.2％となっており、昨今の景気低迷を受け、採用活動におけるコスト削減の傾向が顕著に現れています。当社の調査結果（2009年5月実施）によると、年間での中途採用予定人数は9.1人、1人あたりの採用予算は47万5千円となっており、コストを抑えつつも採用活動を行わなければならない厳しい現状が明らかになっています。

また、求人企業の採用予算縮小の影響は人材紹介会社にも大きな影響を及ぼしています。各人材紹介会社が取り扱う求人情報数が2009年8月時点で対前年6割程度まで減少（当社調べ）しており、新規顧客の開拓が非常に困難になっていることがわかります。

当社は上記背景に鑑み、本サービスのβ版を2009年1月より提供しておりますが、すでに250社の求人企業・80社の人材紹介会社にご参画いただいており、本サービスに対する求人企業・人材紹介会社双方のニーズが非常に高いことが伺えます。当社は本サービスを通して、従来の転職情報サイトとは異なる新たな採用手法を求人企業に提供することで、採用活動におけるコストと手間の削減を可能にし、人材紹介利用の促進ならびに人材紹介マーケットの活性化に貢献して参ります。

【 サービス概要 】
■ サービス名： レジュメバンク

■ 開始日： 2009年9月1日

■ サービスの特徴：
＜ 求人企業のメリット ＞
1. 複数の人材紹介会社に求人を一括で依頼できる
『レジュメバンク』に求人票を公開すると、当サービスを利用中の人材紹介会社に一括で求人依頼を行うことができます（従来の転職情報サイトのように一般公開されることはありません）。人材紹介会社とのやりとりの手間が省けるため、業務の効率化が実現できます。

2. 求職者情報をもとに人材紹介会社を比較・検討できる
公開した求人票に対し、人材紹介会社から求職者の推薦を受けることができます。推薦された求職者情報をもとに人材紹介会社を比較・検討できるため、これまで取引のなかった優良な人材紹介会社に出会える確率も高まります。また、自社の求人票に合致する求職者情報を検索し、人材紹介会社に紹介を依頼することも可能です。

3. すべてのサービスが無料で利用可能
本サービスはすべて無料で利用できるため、転職情報サイトへの求人広告掲載とは異なり、採用コストの大幅な削減が可能です（『レジュメバンク』を通して紹介された求職者が入社された場合のみ、人材紹介会社に紹介手数料が発生します）。

＜ 人材紹介会社のメリット ＞
1. 営業リソースを割かずに新規顧客の開拓が可能
『レジュメバンク』には常時250社以上の求人企業が参画しています。自社の保有する 求職者情報を登録すれば、マッチする求人票が自動で抽出されます。求人企業への 訪問や人材要件のヒアリングを行う必要はありません。

2. 固定費用なし。完全成果報酬での利用が可能。
本サービスの利用に対して料金は発生しません。本サービスを通して紹介した求職者が 入社した場合のみ紹介手数料の一部を料金としてお支払いいただく、完全成果報酬型 のプランとなっています。

◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル　http://www.softbankhc.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・9月1日