無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2009/07/28

マルチメディアスクール・ウェーヴ
OBCの財務会計システム「勘定奉行」のオンデマンド学習開始

フジスタッフホールディングスグループでパソコンスクールの運営などを行うマルチメディアスクール・ウェーヴ(東京都新宿区、佐藤厚・代表取締役社長:以下WAVE)は、パソコンスクールではじめて、オービックビジネスコンサルタント(東京都新宿区、和田成史・代表取締役社長、以下OBC)が開発・販売する財務会計システム「勘定奉行」のオンデマンド学習を2009年8月1日(土)より提供開始いたします。

ノークリサーチの「2008 年版中堅・中小企業のITアプリケーション利用実態と評価レポート」によると、財務会計ソフト部門で圧倒的なシェア(29.5%)を獲得しているOBCの「勘定奉行」。このシステムの教材をOBCと開発し、全国19ヶ所のWAVEスクールでオンデマンド学習システムを利用して、個々の都合に合わせて、学習できるようになります。 WAVE は学習メニューに「勘定奉行」を加えることで、これまでの4分野(Web、DTP、IT、ビジネスパソコン)に加え、受講生に就職・転職に役立つ、実践的な専門スキルを身につける機会を提供できるようになります。また、「勘定奉行」の既存ユーザーに対するサポート機能の強化、オペレーションユーザーの裾野拡大にもつながります。初年度、この事業によりWAVEは、全国で300名の受講を目指します。

WAVE「勘定奉行」学習コース

導入コース
○ 基礎を学びたい方向け
導入処理(会社情報登録など)、日常処理(仕訳処理の基本操作など)、権限登録など

運用コース
○ システム運用をマスターしたい方向け
日常処理(元帳処理、合計残高試算表など)、管理資料(キャッシュフロー計算書、試算表内訳など)、分析処理(推移表、予算実績管理など)など

パックコース
○ 短期集中で習得したい方向け
導入コース、運用コースのセット

「勘定奉行」とは、中堅中小企業向けの財務会計システム。元帳・合計残高試算表・決算報告書などの企業に必須の管理資料や財務諸表の作成や、経営状況を把握するための分析が可能です。奉行シリーズは、中堅中小企業を中心に、累計55 万社に導入されています。 ※勘定奉行、奉行は、株式会社オービックビジネスコンサルタントの商標または登録商標 です。

WAVE のオンデマンド学習は、オリジナルで開発した「PAL」(Perfect Advanced self-Learning)システムを採用。2台のパソコンを同時に使用し、1台で講師が行う授業をフル画面、フル動画、フル音声で再現、もう1台で学習者が実際に操作を行います。すぐ隣で講師が操作画面を見せながら、説明するのと同じ環境で学習でき、操作を真似するだけで技術を習得できます。

マルチメディアスクール・ウェーヴ http://www.mswave.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・7月28日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。