ジッピーデザイン、社会人のための
体験入社特化型転職サイト『転職インタ』提供開始

Webとリアルビジネスの総合プロデュ−ス事業を展開するジッピーデザイン（東京都中央区、石原孝男・代表取締役）が、平成21年7月13日より、業界初のサービスとなる社会人に特化した体験入社転職専門の求人情報サイト『転職インタ』β版をオープンいたしましたので、以下の通りご報告いたします。

【 転職インタ開設の背景 】
第二新卒などの若手社会人の転職は、新卒時に比べ、説明会やインターンシップなど会社を知る機会が少なく、掲載されている求人情報だけを頼りに仕事を探さなければならず、求人企業と比較すると圧倒的に弱い立場に立たされているのが現状です。

一方、中小企業・ベンチャー企業は、募集を出しても無数の求人に埋もれてしまいがちであり、採用後も雇用のミスマッチ、若手人材の早期離職によって大切な時間と労力・お金が失われています。もはや履歴書や面接だけでは、定着率の高い優秀な人材を見抜くのが困難な状況になっています。

この「求職者と企業のすれ違い」を解決するため、インターネットを活用した「ＷＥＢマッチング」と体験入社を活用した「リアルマッチング」の2つのアプローチによる転職活動・採用活動の新しい形を実現した体験入社特化型求人情報サイト「転職インタ」をオープンすることになりました。

【 転職インタの特徴 】
■ 若手社会人を対象とした体験入社求人情報をご提供
これまでの転職求人情報サイトとは異なり、中小・ベンチャー企業を中心に、就職・転職を希望する第二新卒・フリーターなどの若手社会人を対象とした業界初の体験入社可能な求人情報を専門に扱う転職情報サイトです。

学生のインターンシップと違い、採用に直結する短期間の体験入社（1日体験入社）や給料を受け取りながら参加できる体験入社（アルバイト型体験入社）など6つの体験スタイルから求人情報の検索が行えます。

■ 中小・ベンチャー企業が掲載しやすい低料金設定
掲載企業様に求人広告を作成していただくことで大幅な低価格掲載を実現。ブログ感覚で、いつでも簡単に作成・編集・更新できる専用管理画面を発行し、管理画面一つですべての求人管理が行えます。

【 体験入社のメリット（求職者） 】
職種や待遇だけでなく、入社前に、働く環境や仕事を自分自身で体験することで、入社時点でのミスマッチが防げるだけでなく、やる気や仕事に対しての姿勢、笑顔、行動力など、履歴書と面接だけでは伝えにくい部分をアピールすることができます。

【 体験入社のメリット（企業） 】
前向きで行動力のある若手社会人と出会うことができ、職場での応対や働きぶりを確認しお互いに納得した上で採用が行えるため、入社時点でのミスマッチ、早期離職を抑制することができ、定着率の高い人材を採用することができます。

【 提供エリア 】
東京都を中心とした関東エリアからスタート。順次拡大予定。

【 今後の展開 】
初年度の登録企業の目標数は、首都圏を中心に約100社、運営2年目となる2010年度（2010年1月〜12月）は、掲載地域を拡大し、会員登録（無料）3000名を目標、売上目標6000万円を見込んでいます。今後、人材支援事業として、人材情報サービスをはじめ、教育・研修関連サービスなど人材領域において独自の事業展開してまいります。

7月、8月は、PR強化期間と致しまして、無料掲載プランを含むリリースキャンペーンを実施しております。

＜サイト概要＞
サイト名称：体験入社転職専門の求人情報サイト『転職インタ』
PCサイトURL： http://www.in-ta.jp/
携帯サイトURL： http://www.in-ta.jp/mobile/
サービス開始： 2009年7月13日

◆『転職インタ』画面イメージ

ジッピーデザイン　http://www.zippy-design.jp/／同社プレスリリースより抜粋・7月13日