ヒューマントラストホールディングス
セールスラウンダー業務の戦略的アウトソーシングサービス本格展開
人材派遣・人材紹介・求人サイト運営・各種アウトソーシングを手がける総合人材サービス業のヒューマントラストホールディングス（東京都千代田区、阪本美貴子・代表取締役社長、以下：HTH）グループの、総合人材サービス企業 ヒューマントラスト（東京都千代田区、本田凛太郎・代表取締役社長、以下：HT）は、企業と量販店・販売店の間をつなぐセールスラウンダー業務における、人材派遣・人材紹介から業務委託、教育を含めた総合サービスの提供を、4月15日より本格的に開始します。
景気低迷が続く中、量販店や販売店において、個人消費を促す創意工夫に取り組み、売上拡大に成功している企業もあります。そのポイントとなるのが、企業と量販店・販売店との間を取り持つセールスラウンダーです。企業間の商談が成立して売り場を獲得した後も、自社商品の効果的な店頭展開を継続的に行うため、量販店・販売店との関係を構築するセールスラウンダーの存在は、営業効率を見ても非常に重要です。しかし、小売店の増加に伴う人員不足や退職リスク、教育の不徹底などの人的問題で、ラウンダー業務に十分取り組めず、ビジネスチャンスを逃している企業も少なくありません。
HTは、当サービスに先駆け、IT・食品・通信関連企業など幅広い業種のセールスラウンダー業務の一部を受注してきました。その実績として、既存の営業担当者が、商談や店頭戦略立案などのコア業務に集中出来ることで負担が軽減した結果、効率的な営業体制の構築及びコスト削減を実現出来ました。これらの成果により、セールスラウンダー業務を総合支援に発展させ、この度の本格展開に至りました。
HTは、家電やアパレルメーカーはもちろんのこと、通信・飲食サービス、量販店・百貨店・小売店などの業界経験者を有しており、多岐に渡る業態ニーズに即した最適な営業運営体制を提案出来ます。当サービスでは、従来の売り場メンテナンス、ディスプレイやSPツール類の徹底、在庫チェックによる発注促進といった基本業務に加え、自社商品の売り場獲得・拡大、さらに販売店スタッフへの販売訴求活動や教育、新商品プロモーション活動の提案など、付加価値の高いラウンダー業務を企業に代わって遂行します。また、活動実績はデータ化されるため、緻密な売上分析と費用対効果を測定出来るほか、評価制度の導入により、活動実績に対する的確な評価が可能となります。
当サービスは、不足人員の補充や、既存セールスラウンダーの育成など、企業のニーズによって、カスタマイズしたサービスも柔軟に提供します。当サービスの本格展開により、HTは初年度で3億円の売上を目指します。
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ヒューマントラストホールディングス http://www.ht-grp.com/／同社プレスリリースより抜粋・4月15日