無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2009/04/09

アイ・キュー運営、【人材バンクネット】
ミスマッチ改善へ『ターゲティング求人』を開始

アイ・キュー(東京都港区、林城・代表取締役社長)では、1999年7月より、人材紹介会社と転職希望者をマッチングする【「人材バンクネット」】(参画人材紹介会社数:全国373社431事業所 転職希望会員数:389,264人 ※2009年4月8日現在)を運営しています。この度、応募ミスマッチを改善する新機能として4月15日(水)より「ターゲティング求人」を開始いたします。

サービス概要
【人材バンクネット】は、人材紹介会社を集合させた国内初の転職サイトです。雇用環境が悪化する中で、人材紹介会社から「応募者と保有する求人情報のミスマッチ」を課題とする声が聞かれます。当社では、業界のパイオニアとして、ミスマッチの解消を図る機能として「ターゲティング求人」を開始することになりました。 「ターゲティング求人」は【人材バンクネット】のスカウト対象者から希望する条件を満たす人材を抽出して求人を掲載するサービスで業界初の機能です。特徴は以下の通りです。

・ プレミアム求人配信
居住地、経験職種、保有資格などの条件で抽出したスカウト対象者だけに求人情報を2週間掲載。 極秘求人情報を他社に知られることなく、絞り込んだ相手だけに配信することが可能(1件当たり30名まで)

・ 匿名問合せ機能
慎重な転職希望者も、人材紹介会社へ「匿名での問い合わせ」が可能。 人材紹介会社は、匿名問い合わせのあった人材へのスカウト送信は無料。

・ 推薦コメントの追加
コンサルタントが独自の推薦コメントを付けられるため、応募意欲を喚起することが可能。 これにより、人材紹介会社への求人応募時におけるミスマッチの改善を図ります。

サービスの利用に関して
当サービスは【人材バンクネット】の基本サービスをご利用いただいている人材紹介会社さまへの追加機能です。

抽出条件 : 居住地、経験職種、保有資格など
ご利用料金: \30,000円/件 (最大30名まで配信可能)
掲載期間 : 2週間

詳細は下記までお問い合わせください。

<サービスに関するお問い合わせ先>
株式会社アイ・キュー 紹介支援部営業課
mail: sales@jinzai-bank.com / TEL:03-3560-1919 / FAX:03-3560-1918

アイ・キュー http://www.iqiq.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・4月9日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。