メディカルアジュール、医師・看護師・医学生・看護学生向けに
7つの求人サイトをオープン
メディカルアジュール（大阪市北区、権藤度夫・代表取締役）は、医師・看護師・医学生・看護学生の各ニーズに特化した、7つの求人サイトをオープン致します。
http://www.medical-azure.com/management/site.html
この度、開設する求人サイトは、医師関連のサイトとして、
■ 男性医師のための求人・転職サイト『DOCTUS（ドクタス）』 http://www.doctus-dr.com/
■ 女性医師のための求人・転職サイト『DDEA（ディディア）』 http://www.ddea-dr.com/
■ 研修医のための就職情報サイト『DOCTUS25（ドクタスニジュウゴ）』 http://www.doctus25.com/
看護師関連のサイトでは、
■ 女性看護師のための求人・転職サイト『Nasta!（ナスタ！）』 http://www.nasta-nurse.com/
■ 男性看護師のための求人・転職サイト『Nasta!GR（ナスタ！ジーアール）』 http://www.nastagr.com/
■ 女子看護学生のための就職情報サイト『nas nus（ナスナス）』 http://www.nasnus.com/
■ 男子看護学生のための就職情報サイト『nas nusGR（ナスナスジーアール）』 http://www.nasnusgr.com/
以上の7つがあり、全サイトがモバイルにも対応しています。
これらの求人サイトは、現在、医療現場で深刻な問題となっている、医師・看護師不足と医療の地域格差を解消するために、求人対象別にサイトを開設することで、より効果的に病院と医師・看護師・学生とのマッチングを図る目的があります。
サイト制作にあたっては、既存の医療系求人サイトの問題点を改善し、新たな求人サイトを構築するために、開発段階から医師・看護師・学生らにヒアリングを実施した上で、サイトデザインや内容構成を行っています。
求人検索システムは、勤務形態や診療科目別などの詳細な条件による検索が可能で、記事では、第三者の視点から、各病院の魅力や特徴を分かりやすく伝えます。また、求人検索での利用だけでなく、日頃からサイトを閲覧してもらうために、各ユーザーの特徴やニーズに合わせたコンテンツを充実させており、制作には医療従事者が参加しています。
学生のためのサイトでは、職場の先輩方のインタビュー記事や合同病院説明会など、進路を決める上で役立つ様々な情報を発信し、就職活動をサポートします。
業界初の機能としては、匿名による病院問い合わせとオファーの受諾が可能で、病院側は、全サイトを1つの管理画面で対応できます。
そのほかのサービスでは、病院が抱える人材採用に関する問題点について、応募データの分析から、コンサルティングも行います。
メディカルアジュールは、各医療従事者のニーズに特化した7つの求人サイトにより、病院と医師・看護師・学生とのより効果的なマッチングを実現し、医療人材支援を通して、 地域社会に貢献いたします。
メディカルアジュール http://www.medical-azure.com/／同社プレスリリースより抜粋・3月25日