無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2009/03/17

日本メディカル、医療従事者のための
アルバイト専門求人サービス Medicalbaito をリリース

日本メディカル(東京都渋谷区、野村大介・代表取締役社長)は、医療従事者(医師・看護師・薬剤師など)のためのアルバイト専門求人サービスMedicalbaitoを3月17日にリリースすることを発表いたします。
Medicalbaitoは、アルバイト情報を探す、医療従事者に無料で情報提供を行います。

背景
今般の新サービスMedicalbaitoは、医師・看護師の転職支援サービス運営の中で得られた現場の声から誕生いたしました。「メディカル」+「アルバイト」=Medicalbaito。「医療従事者のアルバイト求職ニーズ」と「医療機関の求人ニーズ」を機会と捉え、医師と看護師の統合型としては、日本初の画期的なサービスの全国展開を決定いたしました。

医療従事者(求職者)向けサービス
アルバイト・パートでの仕事を探している、医師・看護師の方に対して、当社は一切のサービスを無料でご提供いたします。求職者の希望条件にあった、全国の医療機関のアルバイト求人情報のご提供を行っております。また、アルバイトが決定した場合には、最大7万円のお祝い金をプレゼント。2009年4月には、求人情報WEBサイトMedicalbaito.comをOPEN予定です。

< 予定している特集シリーズ >
第1回 麻酔科医特集
第2回 産婦人科医特集
第3回 夜勤看護師特集
第4回 デイケア看護師特集
第5回 僻地医療特集

医療機関(求人者)向けサービス
Medicalbaitoを利用する医療機関に対して、当社は、成果報酬課金と固定報酬課金の2つの課金形態をご用意しております。それぞれの医療機関の採用計画に合わせた利用が可能となっております。

< 成果保証タイプ >
アルバイト採用が決定した時点で初めて、Medicalbaito利用料金が発生する課金体系です。採用決定者の職種・勤務地・雇用期間によって異なる金額を申し受けます。費用対効果がサービス利用前に明確なことが特徴です。

< 期間保証タイプ >
アルバイト採用の有無にかかわらず、Medicalbaito利用時の求人登録1件あたりに対して料金が発生する課金体系です。医療機関の求人が告知を一定期間保証するため、小さな出費で、大量のアルバイト採用を獲得するチャンスがあります。

■ 日本メディカル株式会社
当社は、医療業界に特化した採用ソリューション企業です。企業理念「日本の医療に、明るい未来を」のもと、厚生労働大臣の認可を受け、医療業界の有料職業紹介・一般労働者派遣事業を行っております。また、医療業界における採用活動支援を目的とし、Webソリューションや広告・コンサルティングなどのサービスを医療機関にご提供しております。

日本メディカル http://japanmedical.jp /同社プレスリリースより抜粋・3月17日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。