無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2008/04/30

パソナグループ 就職フェア『Asia Job Expo 2008 in L.A.』開催

総合人材サービスを展開するパソナグループ(東京都千代田区、南部靖之・代表取締役グループ代表)は、現在米国に留学中のアジア人学生を対象とした就職フェア『Asia Job Expo 2008 in L.A.』をロサンゼルス(米国)にて、5月16日(金)・17日(土)の両日開催いたします。

昨今のグローバルビジネスの拡大や海外事業のガバナンス強化に伴い、国籍を問わず、国際感覚を身に付けた人材を求め、海外留学生や海外勤務経験者の採用に積極的に取り組む企業が年々増えております。

特にアジア各国では、高い経済成長率を背景に、国内市場の拡大や外資系企業が積極的に進出しており、グローバルに活躍できる人材のニーズは年々高まっています。

一方で、米国内では、アジア人留学生の人口は約30万人にのぼり、その多くが卒業後、国際経験や語学力を活かせる活躍の場を求めております。さらに2001年に起きた米国同時多発テロ以降、米国内での就労ビザ取得が困難な背景から、帰国して母国での就労希望者が増加傾向にあります。しかし、米国内では遠く離れたアジア各国の就労情報を得る手段が限られているため、留学や仕事で渡米していても、渡米期間中に現地での求人ニーズを把握するのは困難な状況にあります。

そこで今回の就職フェアでは、米国に留学する日本人だけではなく、米国に在住するインド、中国、韓国、台湾各国等の出身者を対象に、キャリアに関する悩み相談やグローバルキャリアを築くための就職情報を提供する総合キャリアフォーラムとして開催いたします。パソナグループが展開する米国、アジア地域のキャリアコンサルタントが個別カウンセリングを実施し、帰国後の就労や卒業後のキャリアサポートを行ってまいります。

『Asia Job Expo 2008 in L.A.』概要
日時: 2008年5月16日(金)・17日(土)9:00−17:00
会場: ロングビーチ コンベンション エンターテインメントセンター
グランド・ボール・ルーム(米国 ロサンゼルス)
Long Beach Convention & Entertainment Center, Grand Ball Room
300 E Ocean Blvd Long Beach, CA 90802/ TEL:(+1)-562-436-3636
対象: 日本及びアジア、米国での就職又はインターンを希望する留学生・転職希望者
内容
(1)グローバル企業のブース出展(会社説明会・選考会)※4月30日現在
参加企業:アムテックスインク、新日本アーンストアンドヤング税理士法人、ソフトバンクモバイル株式会社、ダイキン工業株式会社、日本通運株式会社、林テレンプなど
(2)国際的に第一線で活躍するスペシャルゲストによる講演会
(3)キャリアコンサルタントによる個別カウンセリング(履歴書の書き方・面接対策・仕事紹介など)
参加費: 無料
お申込み: URL( http://www.ASIAJOBEXPO.com )から
お問合せ: AJE2008@pasona.com

パソナグループ アジア地域でのサービス展開について
パソナグループでは、1984年に香港に海外拠点を設け、以来、シンガポール、タイ、台湾とアジア地域で積極的に事業展開してまいりました。中国・上海には、1997年に現地独占提携会社(パヒューマ上海)を通じて、日系企業として初めて同地域で人材紹介サービスを開始。また、2004年からは中国・広州にて、同じくパヒューマ上海広州支社を通じて、日系企業として初めて人材紹介サービスを展開してまいりました。

2006年には、上海での事業展開から10年目を迎え、さらに高度な人材サービスを提供すべく、新会社「パソナ上海」を設立し、上海・広州を中心に中国全土でより組織的なサービス展開を行っております。

また、グローバル人材の紹介および採用コンサルティングを行うパソナグローバルは、海外から日本、日本から海外へと国境を越えて活躍する人材の就労サポートを行っております。
(パソナグループ http://www.pasonagroup.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・4月30日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。