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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2008/03/27

ディスコとトランジションが人材アセスメントプログラム
「ES PROGRAM:社会人基礎力診断」を共同開発

就職情報会社のディスコ(東京都文京区、小坂文人・代表取締役社長)と、心理コンテンツを独自開発するトランジション(東京都千代田区、中田幸子・代表取締役)は、『ES PROGRAM:社会人基礎力診断』(通称:ESP)を共同開発し、2008年4月1日(火)より市場導入いたします。

本プログラムは、臨床心理学*1(会社概要*1参照)とパーソナルマーケティングを融合させた独自開発手法によって、経済産業省提唱の「社会人基礎力(3つの能力/12の能力要素)」を、人が本来持っている潜在的な視点から科学的に見極め、即座に測定し数値化することに成功したものです。

3つの能力は【「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」】、12の能力要素は【(1)主体性(2)働きかけ力(3)実行力(4)課題発見力(5)計画力(6)創造力(7)発信力(8)傾聴力(9)柔軟性(10)情況把握力(11)規律性(12)ストレスコントロール力】として、各々について数値化・分析いたします。

これにより本プログラムは、教育機関(大学、短大、専門学校など)において、学生を対象とした手軽で利便性の高い「社会人基礎力」を診断するツールとして活用頂けるものになりました。また、企業の人事施策(採用、育成、評価)を一層効果的・効率的にサポートできるアセスメントツールとしても活用頂けます。

開発の背景
近年、企業の中では「新しい価値のある商品やサービスをいかに早く作り出すか」が問われ、業務現場においては「失敗しても粘り強く取り組む力」「問題意識を持ち考え抜く力」「目標に向けて他人と協力する力」が強く求められるようになってきています。

「従来このような力は、家庭や地域社会の中で自然に身に付けることができていた」と【社会人基礎力に関する研究会】座長 諏訪 康雄氏は指摘しています。しかし、教育環境、家族形態、ビジネス環境における変化の波は社会生活全般におよび、その結果、成長過程で自然に身に付くと考えられていた「社会人として求められる基礎的な力」を十分に磨く機会を持たないまま、社会へ出て行く若者が極めて増加しています。大人へと成長する過程で自然に身に付くと考えられていた、この「社会人として求められる基礎的な力」は、現在では「意識して育成しなければならない力」になってしまったと言えるでしょう。

このような背景から、2006年2月に経済産業省は「職場や地域社会の中で多様な人びととともに仕事をしていく上で必要な基礎的な能力」を「社会人基礎力」と定義しました。そして、このような「社会人基礎力」の意識的な育成、評価、活用にむけて社会全体が動き始めることを提唱しています。

実際に経済産業省が、企業対象に行った「社会人基礎力に関する緊急調査」報告では、約9割の企業が、新卒社員の採用プロセスや入社後の人材育成において「社会人基礎力」を重視していると答えています。

しかし企業や教育関係者からは、数値的な指標がなければ現場で社会人基礎力を育成し評価することが難しいという指摘も出てきているのも事実です。

このような状況を踏まえ、株式会社ディスコと株式会社トランジションは、他にはない臨床心理を用い「社会人基礎力」の「3つの能力/12の能力要素」各々を、即座に数値化できる人材アセスメントプログラムとして『ES PROGRAM:社会人基礎力診断』を共同開発いたしました。
従って、就職・採用活動や人材育成場面において、数値化された受診者の社会人基礎力分析結果を活用することで、ミスマッチが生まれない満足度の高い育成成果や経済効果が期待できます。

商品の概要
商品名: 『ES PROGRAM:社会人基礎力診断』(通称:ESP)

実施形態
◇ 対象:就職を目指している学生(大学、短大、専門学校など)、人材育成対象の社会人
◇ 質問数:100問
◇ 受診方法:マークシート受診
◇ 受診所要時間:約15分(時間制限なし)

特徴
・ 臨床心理を用いることで潜在的な視点から「社会人基礎力」を分析します。
・ 「社会人基礎力」12の能力要素を即座に数値化。
・ 「社会人基礎力」12の能力要素の分析結果から、現在の受診者にあった職種を提示します。

分析内容: 大きく分けて3種類の分析内容になります。
(1) 「社会人基礎力」12の能力要素を分析:社会人が職場で働く上で必要な力である12の能力要素各々を数値化しレーダーチャートにて表示します。
(2) 3つの能力「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を分析:「社会人基礎力」12の能力要素を3つの能力に分類し、数値化しています。
(3) 職種適合度を分析:現在の受診者の社会人基礎力分析結果を、11職種に適合判定し、適合度の高い順に並べて表示します。また、各職種に必要な基礎力のアドバイスもします。

料金体系: 価格 3,500円(税別)/1人
納品物
◇ 個人結果レポート(A3片面カラー、PDF)
◇ 総合結果レポート(A3片面カラー、PDF)
◇ サマリーシート(A3片面カラー、PDF及びCSVデータ)
◇ 社会人基礎力診断ガイドブック(全12ページ)

共同開発: 臨床心理学博士井上敏明氏監修を受け、株式会社ディスコと株式会社トランジションの「ESP開発プロジェクト」チームによる共同開発。

特記事項: 本プログラムは、教育機関・学校向けとしてのご提供を原則といたします。

今後の展開予定: Web診断及び社会人を対象とした診断を近々導入する予定です。

※ プログラムは、学生向けとしてマークシート方式のプログラム提供をいたしますが、近々、社会人・企業向けとして人事施策(採用、育成、評価)を効率的にサポートできる、日本初のWeb診断方式のアセスメントツールとして市場導入することを予定しています。
(トランジション http://www.transition.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・3月27日)

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