ゲーム形式でユニバーサルマナーの基礎知識を取得できる『ユニバーサルマナーボードゲーム』を開発：エイムソウル
300社以上の研修・採用で活用するグループワークの開発実績を持つ株式会社エイムソウル（東京都 代表取締役：稲垣隆司、以下「エイムソウル」）と、障害のある当事者の視点を活かし、ユニバーサルデザインを提案する株式会社ミライロ（大阪府大阪市 代表取締役社長：垣内俊哉、以下「ミライロ」）は、共同して「ユニバーサルマナーボードゲーム」を開発しました。
2016年には障害者差別解消法が施行され、2018年には障害者雇用率が引き上げられました。多様な人材が活躍する組織作りは、企業にとっても、社会にとっても重要な課題です。そこで、有資格者数が6万人をこえた多様性理解のための「ユニバーサルマナー」をより多くの方々に取得していただくため、本取組みを実施いたします。
■「ユニバーサルマナーボードゲーム」共同制作の背景
働き方改革や障害者雇用率の引き上げ、ダイバーシティ経営、雇用機会均等など、組織を取り巻く環境は日に日に変化しています。そんな中、「多様な人材が活躍できる組織作りの重要性を理解はしていても、何から手を付けて良いのかわからない」と悩む経営者や労務・人事の担当者は少なくありません。また、「ユニバーサルマナー検定のような社内研修プログラムは集合型であることが多く、取り組みの最初の一歩としては敷居が高い」という声も多く挙げられていました。
そこで、少人数からでも参加ができ、ゲーム形式で楽しくユニバーサルマナーの基礎を学べる「ユニバーサルマナーボードゲーム」を開発することとなりました。「ユニバーサルマナーボードゲーム」を通じて、多様性の理解を進めることが、障害者雇用の促進にとどまらず、組織変革の一助になると考えております。
■問い合わせ先
株式会社エイムソウル 広報部
【メール】info@aimsoul.com 【電話】03-6451-8581
株式会社ミライロ 広報部
【メール】press@mirairo.co.jp 【電話】06-6195-7853
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社エイムソウル https://www.aimsoul.com/ ／2月20日発表・同社プレスリリースより転載）