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[人事サービス]

2017/12/26

マーサージャパンとキャプラン 日本企業の海外HR戦略をサポート~人事コンサルティングとHRテックを連携させた「グローバルタレントマネジメント」ソリューション事業領域において協業を強化

マーサージャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 鴨居達哉、以下「マーサー」)とキャプラン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 森本宏一、以下「キャプラン」)は、日本企業の海外拠点における「グローバルタレントマネジメント」において協業し、連携を強化してまいります。

 

マーサーは、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約22,000名のスタッフが43ヵ国をベースに、130ヵ国以上でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。

 

キャプランは、世界177ヵ国で6,220社、ユーザー数4,800万人を有するグローバルタレントマネジメントシステム『SuccessFactors』の豊富な導入実績を持ち、多様化する企業の人事コンサルティングを行っています。また海外では、ビジネスマナーをはじめ、階層別、語学等の研修事業を行う「キャプランタイ」を設立し、ASEAN地域における人材サービスを展開しています。

 

昨今、日本企業のグローバル進出やM&Aは加速し、企業は現地各国での「タレント(次世代グローバルリーダー)」の発掘と育成をグローバルHR戦略として掲げています。また、新たなグローバル人事制度の導入や「タレント」の能力開発、人材の最適配置等、HRテクノロジー(HRテック)の積極的な活用を進めています。

そしてこの度、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを展開し、グローバルタレントマネジメントに関する豊富な知見を有するマーサーと、HRテックの代表的なツールとして注目されるタレントマネジメントシステム『SuccessFactors』の国内企業への導入実績が豊富なキャプランは、グローバルHR戦略を展開する日本企業を中心に、日本と海外拠点の一元管理を実現する「グローバルタレントマネジメント」のソリューション領域においてサービスを提供してまいります。

これまでの国内企業を中心としたサポートに加え、海外にも事業所と顧客を有する両社のビジネスプラットフォームを活かし、日本企業の海外拠点や海外法人への支援を強化してまいります。企業の組織・人事における経営課題に対して、グローバルHRの人事戦略から制度設計、『SuccessFactors』を活用したタレントマネジメント構築・運用等のオペレーションまでワンストップで提供してまいります。

 

グローバルタレントマネジメント」概要

内容:
日本企業の海外拠点(支社やグループ、現地法人等)を中心に、戦略・組織・人事分野での経営課題に対し、人事戦略、人事制度設計、『SuccessFactors』を活用したタレントマネジメント構築・運用、人事研修やリクルーティングまでワンストップでサポートを行う。

 

<お問合せ>
キャプラン タレントマネジメント事業部 Tel 03 6778 5527

 

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(キャプラン株式会社 https://www.caplan.jp/ /12月22日発表・同社プレスリリースより転載)


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