従業員のモチベーション強化や企業の組織編成・人材育成を支援～ベネフィット・ワンとシンクスマイル HRテック分野で業務提携。『RECOGインセンティブ』12月提供開始：ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 白石徳生）と株式会社シンクスマイル（本社：東京都品川区、代表取締役 新子明希）はHRテック分野で業務提携し、従業員のモチベーション強化や企業の組織編成・人材育成を支援するサービス『RECOGインセンティブ』の提供を12月より開始いたします。
近年、企業では新しいIT技術を用いて人材育成やタレントマネジメントを行う「HRテック」に関心が高まっています。「HRテック」の領域は、採用や給与計算のほか、従業員のエンゲージメントを向上させ、定着率や生産性を高めるサービスなど多岐に渡ります。
ベネフィット・ワンでは、優秀な成績を残した従業員等にポイントを付与する報奨制度「インセンティブ・ポイント」を提供しています。
シンクスマイルは、従業員同士が仕事に対する“称賛”や“共感”のメッセージを送り合うことで、社内コミュニケーションを活性化させ、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高めることができるチームワークアプリ「RECOG（レコグ）」を運営しています。
そしてこの度両社は、ベネフィット・ワンの「インセンティブ・ポイント」とシンクスマイルの「RECOG」を組み合わせ、称賛や共感のメッセージに「インセンティブ・ポイント」を付与し、従業員同士で送り合うことができる『RECOGインセンティブ』を提供いたします。
従業員は貯まったポイントを使って、レストランの食事券や映画、観劇などのエンターテインメントチケット等、約20,000メニューと交換することができます。
また、企業は従業員同士の称賛・共感のメッセージの回数などを分析することで、従業員・組織の状態をデータ化し、組織編成の最適化や人材育成に活用することができます。
両社は本サービスを通じて、社内コミュニケーションの活性化と従業員のモチベーションを向上させ、働きやすい環境づくりに寄与してまいります。
『RECOGインセンティブ』 概要
開始：12月
内容：
(1)従業員のモチベーション強化
従業員同士がお互いの活躍に対して送り合う称賛や、共感のメッセージに「インセン
ティブ・ポイント」を付与することで、メッセージを受け取った従業員がたまったポイントを使って、レストランの食事券、映画や観劇などのエンターテインメントチケット等、約20,000メニューと交換することができる
(2)企業の組織編成や人材育成を支援
従業員同士の称賛・共感のメッセージの回数などを分析することで、従業員の特性や、組織の状態をデータ化することで、企業の組織編成の最適化や人材育成を支援する 料金1名につき月額670円(税別)
※インセンティブ・ポイントは別途料金が発生します。詳細はHPをご確認ください
お問合せ：
株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部
03-6870-3860
株式会社シンクスマイル RECOG事業部
03-5436-3460
＜報道関係の方からのお問い合わせ＞
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社ベネフィット・ワン https://bs.benefit-one.co.jp/BE-ONE/ ／11月21日発表・同社プレスリリースより転載）