ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2017/01/24

Web会議「IC3(アイシーキューブ)」~利用企業ごとに通信品質をチューニングできる新クラウドサービスを販売開始:キヤノンITソリューションズ

キヤノンマーケティングジャパングループのキヤノンITソリューションズ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:神森晶久、以下キヤノンITS)は、Web会議システム「IC3」のクラウドサービスを2017年1月17日より発売します。

「IC3」は、キヤノンITソリューションズで開発・販売しているWeb会議システムです。音声品質の安定性、モバイル環境での使い勝手の良さが特長です。今回のクラウドサービスリリースにより、この特長をより手軽に利用することが可能になりました。

 

<主な特長>

1.お客様の環境に合わせたチューニングが可能
お客様ごとの通信環境を事前に調査・診断してチューニングを施すことで、快適な利用環境を提供します。一般的にWeb会議サービスで使われる帯域自動調整機能は、帯域を使いすぎてネットワークを圧迫したり、逆にネットワーク負荷を抑えるために全体の品質を悪化させたりすることがあります。「IC3」は、映像・音声・画面共有の品質を細かく設定できるため、ネットワークに余計な負荷をかけずに品質を確保できます。

 

2.ディスカッションもできる音声品質
多人数の会議では、音声品質の安定性が最も重要な要素です。特に、ディスカッション形式の会議は、報告形式の会議と異なり、発言の際に互いの声がぶつかるため、音切れや音声遅延が発生しやすくなります。「IC3」は無駄な音声データを削減する独自の処理技術(特許出願中)により効率的なデータ伝送を行うことで、多人数のディスカッションでも安定した品質を実現します。

 

3.社内インフラとして柔軟に運用
本クラウドサービスは、社内インフラとしての利用を想定しています。 仮想ルームやユーザーIDをいくつでも作成することができる(※)ので、お客様の利用状況に合わせた柔軟な会議運営が可能となります。また、年単位の長期ご契約を通して、一層社内インフラの一部としてご愛用戴けますよう、企業ロゴや社名などの画面デザインを変更するサービスを提供します。

(※) 同時に会議ができるユーザーIDの上限は、プランごとの最大同時接続端末数となります。

 

キヤノンITSは「IC3」を、ワークスタイル変革、在宅勤務促進、コスト削減、BCP対策をお考えの企業、既存のWeb会議サービスの品質に不満をお持ちの企業を対象にご提案し、2020年に売り上げ3億円(関連売上を含む)を目指します。また、今までのWeb会議環境の構築ノウハウを活かし、お客様に合わせた音声品質・映像品質の調整や周辺機器のご提案を推進していきます。

 

製品名: 「IC3」
価格(税別)(※):
クラウドサービス初期費用: 100,000円~
クラウドサービス年額費用:1,000,000円~
発売時期: 2017年1月17日

※ サービスに同時接続する端末数により異なります。
※ ご契約は1年単位となります。初期・年額費用は10同時接続端末数分のサービスを1年間契約した場合の価格です。 その他のサービス・価格についてはお問い合わせください。

 

<本件についてのお問い合せ先>
通信コミュニケーションソリューション事業部 営業部
TEL:03-6701-3577 

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(キヤノンITソリューションズ株式会社 https://www.canon-its.co.jp/ /1月17日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。