新卒採用は、来年度も引き続き堅調に推移する見通し。大企業を中心に女性比率を高める予定～『ワークス採用見通し調査（新卒：2018年卒）』：リクルートホールディングス
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2017年度の採用の見通しに関する調査を行い、4,768社（回収率66.3％）より回答が得られましたので、ご報告いたします。
※本データは、民間企業における、2018年卒の新卒採用を対象としております。
【2018年卒者の新卒採用見通し（大学生・大学院生）】
●2018年卒対象の大学生・大学院生の新卒採用見通しは、「増える」が13.5％、「減る」が5.7％と、「増える」が「減る」を上回っている（+7.8％ポイント）。「増えるー減る」のポイントは、前年の+9.2％ポイントよりはやや低下しているが、依然として堅調に推移する見通しである。
●業種別に見ると、ほとんどの業種において「増える」が「減る」を上回っている。特に、「増える」が「減る」を大きく上回っているのは、飲食サービス業（+18.2％ポイント）、半導体・電子・電気部品（+16.6％ポイント）、小売業（+15.4％ポイント）などである。
【採用見通しの経年比較】
●過去の採用見通し調査の「増える－減る」のポイントを比較すると、大学生・大学院生の新卒採用見通しは7年連続プラスである。
【2018年新卒採用の女性比率、初任給（大学生・大学院生）】
●2018年卒の新卒採用において、女性比率を前年より高める企業は17.9％。特に、従業員1000人以上企業では28.5％にのぼる。
●2018年卒の新卒採用において、初任給を前年より高める企業は7.6％。
【調査概要】
調査目的：全国の民間企業を対象に、新卒・中途採用における求人動向を明らかにすること。
【2016年調査】
調査対象：従業員規模５人以上の全国の民間企業 7,194社
調査項目：2016年度の新卒・中途採用状況2017年度の新卒・中途採用見通し
調査期間：2016年10月11日～11月11日
回収社数：4,768社（回収率66.3%）
回収方法：電話・FAXにて回収
（参考）【2015年調査】
調査対象：従業員規模５人以上の全国の民間企業 7,210社
調査項目：2015年度の新卒・中途採用状況2016年度の新卒・中途採用見通し
調査期間：2015年10月2日～11月2日
回収社数：4,794社（回収率66.5%）
回収方法：電話・FAXにて回収
＜お問い合わせ先＞
株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所戸田淳仁
e-mail：works_1@r.recruit.co.jp
◆ 本リリースの詳細は、こちら（PDF）をご覧ください。
(株式会社リクルートホールディングス リクルートワークス研究所 http://www.works-i.com/ ／12月20日発表・同社プレスリリースより転載）