中国における日系企業の求人動向、2月の求人数は前年同月比横ばい。採用抑制傾向は続くも、自動車関連製造業の求人が下支え~『中国における日系企業の求人動向レポート2016年2月分』:リクルートホールディングス
株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)の100%子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開する現地法人 RGF HR Agent 中国(中国語法人名:上海艾杰飛人力資源有限公司 本社:中国上海 総経理:橘宏喜)は、このたび、同社が取り扱う中国大陸の求人情報に基づき、日系企業を中心とする2月の求人動向をまとめました。
※RGF HR Agent Groupは中国をはじめとした11の国と地域、26の都市に展開し、日系企業・現地企業・多国籍企業に対する人材紹介事業を展開しています。
RGF HR Agent 中国 総経理 橘宏喜のコメント
2月の求人数は前年同月比横ばい 採用抑制傾向は続くも、自動車関連製造業の求人が下支え
当社で取り扱う2月単月の求人数は、前年同期比横ばいの642件。前年同期比マイナスの業界が多い中でも、「製造」「金融/保険」の求人数増加によ り前年同月並みの求人数を維持。「金融/保険」は、銀行の求人数が落ち込んだ前年同月の反動増という側面が強い。「製造」は、日系自動車の販売台数増加を 背景に、関連メーカーが集積する華南地域を中心に求人が増加した。「製造」内の職種別で見ると、1月に続き、エンジニアの求人数が前年同期比で増えている。
例年、年明けの動向は、春節休暇時期が年ごとに移動する影響を踏まえ、1・2月の合計でとらえる必要があるが、今年1・2月の求人数合計値は、前年 同期比11%減(160件減少)となった。中国経済減速を背景に、2016年に入っても日系企業の採用抑制傾向は続いていると言える。
なお、春節休暇後は求人・求職市場がもっとも活発化する時期でもある。足もと(3月)では、例年どおり、日系企業の採用意欲に力強さも見られる。
中国における日系企業の求人動向レポート 2016年2月分(764 KB)
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(株式会社リクルートホールディングス http://www.recruit.jp/ /4月1日発表・同社プレスリリースより転載)