株式会社グローアップ お役立ちツール 今から使える!人材を見抜く 新卒採用面接質問集 01 面接で質問内容が重要な理由 02 質問の流れ 03 基本的な質問 04 学生の能力を測る質問 05 新卒採用面接で気をつける質問注意する質問 06 新卒採用のお悩みはキミスカへ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 採用面接を成功に導く! 新卒採用面接マニュアル 01 新卒採用面接官の役割 02 面接の流れ 03 面接官の選び方 04 面接官の7つの心得 05 新卒採用面接で気をつける質問 06 新卒採用面接に関するよくある質問 07 新卒採用のお悩みはキミスカへ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) 導入事例 【導入事例】NTT東日本がパーパスの実現を支える両輪とは ~鍵は「デジタル人材の育成」と「リスキリング」 「デジタル人材5,000人育成」「従業員の学びのニーズに応える」ことでソーシャルイノベーション事業を推進 LinkedInラーニングをリスキリングのための学習プラットフォームに オリジナルコンテンツを活用して「デジタル人材」の育成を促進。 LinkedInラーニングで全従業員のリスキリング支援を加速 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) 導入事例 【事例】サントリーホールディングス実践 1人ひとりのキャリアビジョン実現に向けた“成長の場”の提供方法 ソフトスキルの学びが充実したLinkedInラーニングで個々人の成長を後押し、世界中のサントリアンがすでに、2万項目以上のスキルをLinkedInラーニングで学習しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) レポート・調査データ 【最新 2025年人材採用の未来】AIが再定義する優れた採用活動とは AIが働き方を劇的に変革しつつあります。採用担当者ほど その影響を受ける人はいないでしょう。採用担当者はAIを活用する 未来の人材を採用する責任を担うだけでなく、自らAIを使用して反復的な タスクを効率化し、業務をより迅速かつ効果的にこなすようになります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) レポート・調査データ 【最新レポート】10億人のデータから考える人事が押さえるべき人材の変化 今、人事部門は大きな変化を求められています。方向性を180度変えないと解決できない課題も少なくありません。AIが台頭するこの世界で、様々な課題に対して人事部門における成功の鍵は「人材」なのです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社 お役立ちツール eラーニング・LMSOJT・職場内教育ハラスメント防止・対応 ハラスメント防止 お役立ち資料-「指導」のつもりが… 指導とパワハラの境界線を5つの軸で判断する 管理監督者の現場でのお悩みポイントである「指導とパワハラの境界線」を実際の事例を基に5つの軸で解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 候補者体験(CX)採用広報戦略 Z世代の応募者に届く!等身大の採用広報術 本資料では、自社のリアルを過不足なく伝える「等身大」の採用広報術をご紹介。コンテンツ作りの考え方や、すぐに真似できる企業事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 ミドル・シニア研修eラーニング・LMS社員のキャリア自律支援 ロールモデルに学ぶ!ミドルシニアのためのキャリアワークショップ~紹介資料 ミドルシニア社員が新たな目標に向けて一歩を踏み出せるようなキャリア支援が必要です。本ワークショップは、そんな企業の悩みを解決するeラーニング+ワークショップがセットになったプログラムです。多様な経験を持つロールモデルのライフキャリアの事例を通じて、キャリア再設計を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト お役立ちツール 「日立人財データ分析ソリューション」リーフレット 「日立人財データ分析ソリューション」のサーベイによって職場で働く人々の意識の定点観測(測定)・分析を実施し、育みサービスによる「日々の従業員エンゲージメント向上」を継続的に実現することで、お客さまの従業員エンゲージメント向上の好循環を生み出し、お客さまの企業価値向上を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento お役立ちツール 【診断チェックリスト】次世代リーダー育成の課題を可視化 <本書の内容> ・次世代リーダー育成進捗チェックリスト ・次世代リーダー育成における課題と強化すべきポイントの把握 ぜひ「次世代リーダー育成進捗チェックリスト」ご活用いただき、 次世代リーダー育成において、優先的に強化すべき項目の整理にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento レポート・調査データ 【2025年度版】人材育成施策 x mento マネジメントコーチ戦略マップ【完全ガイド】 <本書の内容> ・なぜ今、mento マネジメントコーチが必要なのか? ・mento マネジメントコーチ×人材育成施策の相乗効果とは? ・mento マネジメントコーチをつけるべき対象者の選び方と導入ステップ 自社における人材育成施策の更なる改善に参考にしてくださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento レポート・調査データ 【2025年度版】管理職スキルマップ <本書の内容> ・管理職の取り巻く環境の変化 ・10年間で変化した管理職の業務内容 ・2025年度版管理職スキルマップ 導入企業のご担当者様の声をもとに、 現代の管理職に求められるスキルを再整理した「2025年版管理職スキルマップ」を作成いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン 導入事例 (株)スタートライン障害者雇用支援サービス導入事例集 ・<農園×障害者雇用><コーヒー×障害者雇用><サテライトオフィス×障害者雇用>の事例が知りたい ・他社はどのように障害者雇用に取り組んでいるの? ・新たな視点とアイデアを得るための貴重な情報源! 企業規模や業種問わず、”10社以上”の障害者雇用取り組み事例を掲載! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
サンクスラボ株式会社 お役立ちツール 事例から学ぶ業務切り出しの課題解決方法 障がい者雇用を進めるにあたって「業務創出・切り出しができない、難しい」が企業にとって最も多い課題となっています。 本資料では障がい者雇用における業務創出・切り出しの方法と注意点を、事例を交えて紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタメン 導入事例 Watchy_活用事例集「テレワーク監視」 Watchyを活用してテレワーク監視を行なっている活用事例をご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト お役立ちツール フィードバック文化醸成エンゲージメントサーベイ組織課題の特定と解決策 エンゲージメントサーベイを成果に変える!サーベイ結果を活かすための具体策 エンゲージメントサーベイを実施し、「もっと結果を施策に活用したい」「どのように結果を読み解けばよいのか分からない」とお悩みの方が増えています。 そのような方に参考になるような、エンゲージメントサーベイのより深い知識と具体的な施策へのつなげ方について紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 レポート・調査データ 候補者の納得感を醸成する【適性検査活用術・特別レポート】~新卒、中途採用はどちらも辞退増加~ 本レポートでは、「内定辞退・選考辞退の対策に関するアンケート」から近年の内定/選考辞退の増減や辞退の要因と防止施策、採用における「適性検査」の活用状況を確認し、採用充足に向けた手がかりを考察しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 エンゲージメントサーベイ組織課題の特定と解決策健康課題把握・分析 3カ月で効果を実感できる!全社員対象『エンゲージメントを高めよう』プログラム エンゲージメントサーベイのやりっぱなしを防ぎたい、社員に当事者意識を持たせたい、効率よく必要なことを学んでもらいたい。エンゲージメント向上に取り組む企業のお悩みを解決すべく、アジャイルHRとサイコム・ブレインズがタッグを組んで開発した「効率よく」エンゲージメントを高める新しいサービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加