株式会社マイナビ ｜ マイナビ健康経営 お役立ちツール 他 採用 退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】 組織のパフォーマンスは「ひと」のパフォーマンスによって決まり「ひと」のパフォーマンスの大部分は「管理職」のスキルによって決まると言っても過言ではありません。世の中にはこのテーマに関した情報が溢れています。どれを信じ、何を行なうか？基本的な考え方は何か？本資料で一緒に学んでいきましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 中途採用代行 人事考課・目標管理 【HRテック】グローバルHRTech400社＆20講演がこれ一冊に！グローバルHRトレンド報告書 2023年グローバルHRトレンドを大公開！HRテックカンファレンスは、世界最大級のHR Techイベントです。本報告書では、渡米留学経験を持つEvery代表の松澤がこのイベントに参加しグローバルでは何が起きているのか、どんなテクノロジーが人事領域に活用されているのか、お伝えして参ります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 【弁護士が解説】裁判例に学ぶ！パワハラの判断基準と実務対応 従業員からパワハラの相談を受けた際、適切な調査方法や判断基準がわからず、対応に苦慮している企業は少なくありません。本資料では実際の裁判例も交えながら、パワハラの判断方法と対応手順を弁護士が解説します。 【監修：谷川 聖治（弁護士法人ALG&Associates 執行役員弁護士）】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 インターンシップ 【採用チェックリスト】新卒・中途採用どちらも使える！ ・採用のプロセスや改善点が一目でわかる ・新卒・中途採用どちらにも活用できる ・このチェックリストを使えば、自分でプロセスの穴を発見できる ＃リクルートMS ＃新卒採用 ＃中途採用 ＃適性検査 ＃採用チェックリスト ＃要件設計 ＃動機づけ ＃母集団形成 ＃面接対策 ＃社内間連携 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 【産業医監修】従業員の復職対応6点セット 本資料は、産業医監修のもと作成した以下6点をセットにしたものです。 ・流れがわかる！従業員の職場復帰支援ガイド ・復職及び就業上の配慮に関する情報提供書 ・復職支援に関する情報提供依頼書 ・産業医面談記録表 ・両立支援プラン／職場復帰支援プランの作成フォーマット ・生活記録表 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス メンタルヘルス対策取り組みチェックリスト 厚生労働省では「労働者の心の健康の保持増進のための指針」を 定めており、職場におけるメンタルヘルスケアを推進しています。この指針では、メンタルヘルス対策には4つのケアがあると定義されています。 本資料では、この4つのケアを軸とし、弊社が推奨する取組事項をまとめ、チェックリストにしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 基本の実施内容がわかる！はじめてのメンタルヘルス対策 本資料では、これからメンタルヘルス対策を始める企業様を対象に メンタルヘルス対策の基本事項をまとめています。 ■この資料でわかること ・メンタルヘルス対策を行わない企業の損失 ・メンタルヘルス対策 3つの予防と4つのケア ・5つのメンタルヘルス対策 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ（教育研修事業部） お役立ちツール 組織開発 キャリア開発 【人事部門のお悩みQ＆A】社員の成長を加速させる、教育環境の整え方 人事部門の「あるある」なお悩みについて、詳しく解説！ 「毎年同じ研修内容に漠然とした不安がある」というお悩みに対して、教育体系を見直すヒントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修 マネジメント 人事・労務向け メンター選びの基準とメンター制度を成功させるコツ この資料は、最新のメンター選びの基準とメンター制度を成功させるコツについて理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 お役立ちツール コミュニケーション ビジネスマナー 新入社員研修 【セミナーレポート】チャット＆メールの書き方講座（Brew株式会社） 本資料は、リモートワークの広まりで求められるスキル「チャットやメール」の書き方について、お伝えした弊社主催セミナー（2023/12/7開催）の抜粋版です。文章のコミュニケーションロスを削減するために、どのようなマインドやスキルが必要か？文章の専門家による、研修デモンストレーションをご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 レポート・調査データ 中堅社員研修 コミュニケーション 【調査レポート】中堅社員の意識調査2024_直面する壁TOP3編 ▼この資料でこんなことがわかります！ １、ミドルキャリア社員*が直面している壁とは？ ２、ミドルキャリア社員*は、その壁をどう感じているのか？ ３、ミドルキャリア社員*を活躍・定着させ、ポテンシャルを引き出すポイント *ミドルキャリア…入社5年目以降で役職に就いていない中堅社員のこと この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 企業価値向上に繋がる健康経営の設計方法～健康経営は人的資本経営の土台～ 2023年4月、ティーペックは「企業価値向上に繋がる健康経営の設計方法」を開催、産業医科大学教授の森晃爾先生をお招きし、企業価値の向上を目指す企業のための健康経営の設計方法について、また実践内容を可視化する方法について、解説頂きました。本セミナーに関する詳細な内容をダウンロード資料にまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ お役立ちツール 人事・労務向け 組織開発 研修設計 教育体系の見直しに 組織の現状チェックリスト15項目 変化が激しいこれからの時代に対応していくために、組織の中での役割認識・役割転換を主体とした教育体系も必要ですが、加えて社員一人ひとりが自分に必要な学びを選択し、自律的に学び続ける教育体系が必要です。 本資料はそのような教育体系構築の際にお役立ていただけるチェックシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 レポート・調査データ OJT 新入社員研修 チームビルディング 【理論が学べる入門編】「オンボーディング研究特集」（全30,000字） 新入社員が成功する秘訣を解明！ オンボーディング研究の全貌を人事向けに特別編集。新卒・中途のスムーズな定着からOJTの秘策まで、オンボーディングの学術研究を網羅的にレビューした内容となっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 【中途採用担当必見】2024年最新｜ダイレクトリクルーティングサービスの特徴・違いがわかる比較表 2024年2月時点｜4つのダイレクトリクルーティングサービス（dodaダイレクト/ビズリーチ/リクルートダイレクトスカウト/Green）の会員データや利用企業数、料金、各サービスの特徴をまとめた比較資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アンドア株式会社 サービス・製品資料 組織開発 人事考課・目標管理 意識改革・活性化 サーベイ結果の共有で終わらないネクストアクションへの一歩「チーム像のリデザイン」 サーベイ結果をもとに、”行動し切る”ところまで社内浸透をやり切る ・サーベイ結果をもとに、あるべき姿と現状の課題を整理できているため、施策に一貫性が持てる ・サーベイ結果の紐解きによって、何に焦点を当てるべきかが一目でわかる ・組織風土を変えようとする思いや施策が、全社員に共感を持って受け入れられる この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シンプルプラン お役立ちツール 管理職研修 「規律で働く」から、「自律で働く」部下を育てる！ 「行動承認マネジメント」のポイントを解説 「時に褒め、叱り、具体的な課題も指摘して…。それなのに部下が育ってくれない。」そんな悩みに直面している管理職の方々は多いはず。それを解決するのが、「行動承認」というアプローチ。本資料では「行動承認マネジメント」セミナーの内容を抜粋し、そのポイントを分かりやすく解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク サービス・製品資料 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 理系特化の採用サービス「アカリク」 「アカリク」のサービス内容や導入効果について、詳しくご説明しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール キャリア開発 人事・労務向け はじめて人材育成・組織開発担当になったら知っておきたいこと 新たに人材育成・組織開発の担当となった皆様へ。 本書は人材育成と組織開発の基本的な役割や考え方について解説したガイドブックです。 一人ひとりの従業員のキャリア自律とサポートがより一層の重要性を増しています。そうした時代の要請に応える取り組みを、本書を通じて提供できれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール キャリア開発 意識改革・活性化 組織開発 ジョブ型人事制度を機能させるカギは「キャリア開発支援」の充実度？～ジョブ型とセットで導入したい3つの必須施策～ 「ジョブ型人事制度」の導入は今後一層進むと考えられます。導入の際には、自社にとって無理のない導入方法を選択すると同時に、社員のキャリア形成を支援するための施策を十分に整えることが不可欠です。 本稿では、ジョブ型雇用を無理なく取り入れる方法、そしてセットで導入すべきキャリア支援策について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
