（株）エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 中途採用コンサルティング 社長に読んでほしいコーポレートサイト制作の考え方 企業の顔となる自社メディアがコーポレートサイト。採用、拡販につながるコーポレートサイトを現在運営できていますか。コーポレートサイトの考え方と制作フロー、当社の特長を記載している資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
（株）エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 社長に読んでほしい採用サイト活用術 人が消える！1992年／205万人、2022年／112万人、2040年／77万人。これ18歳以下の日本の人口。企業も学校も今のままの態勢では運営していけない時代がすぐそばまで近寄っています。採用戦略はもちろん企業体質を大きく変えていかないと廃業の危機に立たされます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
（株）エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 社長に読んでほしい採用サイト制作の考え方 人が消えた！これから50年は異常な人手不足時代。これまでの採用戦略では社員はとれない。 自社メディア（ホームページ）を活用するためのサイト設計に関してお話しします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ お役立ちツール 若手社員研修 管理職研修 研修設計 【自律的キャリア形成を「本気」で実現するには？】自律学習推進の本質と押さえるべき論点とは ■■■「自律学習が推進される会社づくり」はできていますか？■■■ ▼この資料でこんなことが分かります ・自律学習を阻害する障壁と乗り越えるためのヒント ・「自律的な社員」はどう層別する？本当に支援すべき「自律的な社員とは」 ・「自律的キャリア形成」を「本気で」実現するための論点 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
（株）エフアンドエスクリエイションズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 社長に理解してほしい採用戦略策定術 どの会社も人がいない！こんな中、ひとりでも自社にマッチした人材に巡り合うために、採用戦略の見直しが今必要です。その考え方をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント お役立ちツール 評価・目標管理制度 職務分析・評価 他 評価 【社労士監修】人事評価制度とは？人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 人事評価制度を整備して適切な運用ができると、社員のモチベーション向上だけでなく 組織力の向上にもつながります。 本資料では人事評価制度の目的や導入の手順、一般的に取り入れられている手法など、 運用を成功させるためのポイントをご紹介！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ） お役立ちツール 研修設計 語学 研修コンサルティング 語学研修計画段階からの必須検討項目チェックリストです 立案段階から実施・評価段階まで、成功する語学研修に欠かせないポイントを20項目でセルフチェックできます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ） お役立ちツール スキル測定 研修教材 他 採用 各種英語能力検定試験のレベル比較表です ジェイムズ英会話が過去40年以上の検定試験受験者情報を基に比較表を作成いたしました。簡潔に1枚にまとまっていますので、貴社内での英語能力比較検討時にお使いください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 適性検査 目指せ社員のストレスフリー！心理的特性分析からのストレス軽減策 本資料では、「ストレスを軽減するための方法案」を、科学的論拠とピープルアナリティクスによる実証研究結果を基にご紹介します。 社員のストレスフリー実現に向け、「ストレス要因」に対して手を打ちませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ お役立ちツール 研修コンサルティング 施工ゲーム ～建設業の新入社員教育におすすめプログラム～ 建設業の実務を疑似体験できる！ 大きさ2種、色4種、計8種のプラスティックブロックで造られた建造物を見て、それと同じものを建設し計画の適切さ、施工の速さと正確さ等を競うゲーム。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発 レポート・調査データ 新入社員研修 若手社員研修 2023年 新入社員意識調査～注目したいZ世代の特徴と対応のポイント～ 近年、企業の抱える悩みとして、若手層の「早期離職」「メンタル不調」「成長鈍化」などがよく聞かれます。 では、どのようにすれば新入社員にいきいきと活躍してもらえるでしょうか。 本資料では、弊社が毎年実施している新入社員意識調査(2023年度)の結果をもとに、その対応のポイントをわかりやすく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 導入事例 ｅラーニング 若手社員研修 管理職研修 【JCB様 導入事例】自ら必要なスキルを学ぶ文化・風土を醸成したい ～成長したい意欲に継続的に応えるための学習プラン～ ジェーシービー様における自律型人材の育成の一環で、 社員の能動的かつ継続的な学習への取り組みをさらに促進するため、 アセスメントとeラーニングを組み合わせた「最適化学習プラン」の 企画開発・導入運用まで協働で実施した事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修 マネジメント 人事・労務向け 離職の三大要因徹底解説セミナー この資料は、最新の離職の三大要因について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 中堅社員研修 マネジメント セクハラ・パワハラ対策 離職対策検討を社内で進めるときのポイント解説 この資料は、最新の離職対策検討を社内で進めるときのポイントについて理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 新入社員研修 2023年度 新入社員の会社生活調査 2023年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。 本学では同調査を1990年度から実施しており、本年度で34回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社4COLORS サービス・製品資料 ビジネスマナー 若手社員研修 営業・販売・サービス担当向け 【大手600社以上導入】パワーポイント資料から簡単にアバター動画が作成できるクラウドサービスPIP-Makerのご紹介 PIP-Makerは、いつも使っているパワーポイント資料から音声付き動画を作成するソフトです。 社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンでご活用いただけます。 ▼ご興味のある方は下記よりダウンロードください▼ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 若手社員研修 中堅社員研修 キャリア開発 キャリア・リーダーシッププログラム 紹介資料 「若手に主体性をもって取り組んでほしい！」「モチベーションを高めるためにどんな方法がある？」そんな悩みを持つ企業様も多いのではないでしょうか。主体的にキャリアを形成していくために、「自分にとって何が大切なのか」、「どんなキャリアを歩みたいのか」、主体的に考える力を育てる研修プログラムの紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 若手社員研修 中堅社員研修 意識改革・活性化 次世代ビジネススキル「ENAGEED for Biz」 紹介資料 「もっと活発にアイデアが出てくれば…」「言われたことをするだけではなく、自ら動ける社員を育てたい！」そんな課題を持つ企業様も多いのではないでしょうか。アイディアを実行に移し、周りや会社、社会に価値をもたらすことができる人材を育てる研修プログラムの紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 従業員のメンタルヘルスの実態~利用者や相談内容からメンタルヘルス相談の需要を読み解く~ 本資料は、2,400万件以上の電話健康相談、120万件以上の電話・WEBによるメンタルヘルス相談の実績を持つティーペックが、2022年4月～2023年3月の相談データを通して、従業員のお悩みの傾向やその対策についてまとめております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 「アッテルキャリア」サービス紹介資料 活躍人材だけに出会えるキャリアマッチングサービス「アッテルキャリア」の概要をご説明した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
