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中途採用|お役立ちツール一覧

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種類 お役立ちツール
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株式会社Kaien
  • お役立ちツール
  • 助成金活用・公的融資
  • 障がい者採用

これだけ知っておけば大丈夫! はじめて精神・発達障害人材を採用面接する面接官向けの基礎知識ハンドブック

発達障害専門医宮尾ドクター監修! 面接官が精神・発達障害のある方を面接するうえでの最低限「これだけは知っておくべき」事項について要点を絞って記載しています

これだけ知っておけば大丈夫! はじめて精神・発達障害人材を採用面接する面接官向けの基礎知識ハンドブック
株式会社Kaien
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  • 障がい者採用

自社に合った先行事例が見つかる!「業務切り出し事例集」(精神・発達障害編)

15以上の職種、約100件の、精神・発達障害者向けの雇用ポストを網羅した先行事例集です。障害者雇用を準備する際の「業務切り出し検討」のリファレンスとしてお役立てください。

自社に合った先行事例が見つかる!「業務切り出し事例集」(精神・発達障害編)
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 人材紹介

これでうまくいく!女性管理職採用 ~2030の高いハードルを乗り越える対策とは?~

政府が掲げる2030のハードルを乗り越えて女性管理職の採用と活躍は、
どうすれば実現できるのか?を解説していきます。

●こんな方におすすめです
・女性管理職の採用を強化したい
・女性従業員の比率が低いので何とかしたい
・女性管理職採用のポイントを知りたい

これでうまくいく!女性管理職採用 ~2030の高いハードルを乗り越える対策とは?~
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

【適切な人材を適切なポジションへ】ヘッドハンティング採用における費用対効果を徹底解説!

費用が高いイメージのヘッドハンティング。そのヘッドハンティングの費用対効果について解説していきます。

●こんな方におすすめです
・求人媒体や人材紹介では欲しい人材が採用できない
・採用活動に労力や費用ばかりが無駄に生じている
・ヘッドハンティングの費用対効果を知りたい

【適切な人材を適切なポジションへ】ヘッドハンティング採用における費用対効果を徹底解説!
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 他 中途採用

【なぜ自社の採用はうまくいかなかったのか?】ヘッドハンティング 依頼企業のお悩みベスト5

ヘッドハンティングを活用して採用に成功した企業が、以前はなぜ採用が難航していたのか?その理由をご紹介します。

【なぜ自社の採用はうまくいかなかったのか?】ヘッドハンティング 依頼企業のお悩みベスト5
パーソルダイバース株式会社
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  • 障がい者採用

障害者採用を成功させる、人材要件の整理・設定のためのフレームワークシート

障害者採用において、自社が障害者人材に求める人材要件や提供可能な配慮・ケア、採用チャネルを整理できるフレームワークシートです。
求める人材要件を再整理したうえで採用ターゲットのポイントをおさえた選考活動にお役立ていただけます。

障害者採用を成功させる、人材要件の整理・設定のためのフレームワークシート
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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  • 他 中途採用

採用コンサル直伝|これさえ読めば採用成功のポイントがわかる!中途採用を成功させる課題解決ガイドブック

自社の採用課題は何なのか、解決するために必要な施策は何か。採用コンサルタントが、のべ3,000社の採用支援で培った中途採用成功のポイントを採用活動のフロー別にまとめた採用担当のための課題解決ガイドブック。

採用コンサル直伝|これさえ読めば採用成功のポイントがわかる!中途採用を成功させる課題解決ガイドブック
株式会社クイック
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  • 新卒採用メディア・合同フェア

8つの魅力シート(自社の魅力発見シート)

求職者から見た「自社の魅力」とは何かを整理するためのワークシートです。

目標の魅力、活動の魅力、構成員の魅力、特権の魅力の大きな4つのカテゴリーのなかで、貴社の魅力はどこにあるのか。
箇条書きのリストにチェックを入れていただくことで貴社の魅力が整理されます。

8つの魅力シート(自社の魅力発見シート)
株式会社クイック
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  • 中途採用メディア・合同フェア

Indeed 直接投稿用 求人作成フォーマット

Indeedの求人を直接投稿する際に使える、求人フォーマットです。
インディードの求人内容の入力画面にてテキストをコピー&ペーストしてご利用ください。
フォーマットに従って求人を作成することで、求職者にとって読みやすく情報の過不足がない求人票を作成することが可能です。

Indeed 直接投稿用 求人作成フォーマット
株式会社エイムソウル
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  • 中途採用コンサルティング
  • 適性検査

【セミナーレポート】技能実習・特定技能の現場実例

「技能実習・特定技能の現場実例」をテーマに実施された、株式会社岩井工機様と株式会社エイムソウルによる共同セミナー(主催:リフト株式会社)のレポートをお届けいたします。

【セミナーレポート】技能実習・特定技能の現場実例
株式会社プロフェッショナルバンク
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ヘッドハンティングされやすい人材の特徴とは?~同業他社エース級以外の人材像を解き明かす~

ヘッドハンティングされやすい人材は?と問われたら 「同業他社でも活躍著しいエース級の人材」
というのは想像がつくかと思いますが、それ以外の対象はどのような人材なのでしょうか?
当資料では サーチやスカウトの対象になりやすい人材像をご紹介していきます 。

ヘッドハンティングされやすい人材の特徴とは?~同業他社エース級以外の人材像を解き明かす~
株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

即戦力ポジションの採用戦略 ヘッドハンティングとダイレクトリクルーティング自社に最適な採用手法とは?

ヘッドハンティングとダイレクトリクルーティングという比較的新しい採用手法が貴社に適するかを検討できます。

●こんな方におススメ
・従来の採用手法から「攻めの採用手法」に転じたい
・ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングを検討している
・採用工数やコストの違い等を明確にしたい

即戦力ポジションの採用戦略 ヘッドハンティングとダイレクトリクルーティング自社に最適な採用手法とは?
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