ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス ピースマインドのご紹介 まずはピースマインドについて知りたい方向けです。 ピースマインドが提供しているサービスやソリューション、独自の強みなどのポイントをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 人事・労務向け メンタルヘルス イベントレポート1：職場のハラスメント事案にどう対処すべきか 今回のレポートでは、以下2つのテーマについてハイライトでお送りします。 ・発生してしまったらどうすればよいか？ －フォローアップのポイントと対策例－ ・起きないようにするにはどうすればよいのか？ －予防のポイントと対策例－ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス EAP相談事例の紹介 ピースマインドのEAP相談では、社員の生産性に影響する職場やプライベート上のあらゆる課題に対する相談をお受けしています。 社員の個人的な課題をはじめとして、人事担当者や管理職へのコンサルテーションまで、専門のコンサルタントがサポートしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス HRカンファレンス20春▼講演レポート＜6月施行のパワハラ防止法に向けて～見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例～＞ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】（2020年5月12日（火）～15日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 2020年2月10日実施【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援セミナー】当日配布資料 2020年2月10日(月)に弊社にて実施した無料セミナー【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援】安定就労を実現する復職支援シナリオは１つではありません！当社支援実績からの知見をご紹介します における当日配布資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット お役立ちツール 他 安全衛生・リスクマネジメント 小酒部さやか氏講演 マタハラ防止教育成功のための基礎知識 どんな内容？資料の内容をすこしご紹介！ ・小酒部さやか氏講演「マタハラ防止」教育成功のための基礎知識 ・Q＆A マタハラ防止教育、「NGワード集」だけでは不十分？ ・Q＆A マタハラ防止は、一部の人の問題？ ・Q＆A 当社ではマタハラは起こっていないようですが？ 一部内容になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 社内の『ハラスメント防止施策』を 成功させるためのポイント集 資料の内容をすこしご紹介！ なぜハラスメント防止施策を打たなくてはいけないのか 『ハラスメント防止施策』を成功させるためのポイント ポイント１）自社の状況を、フェーズに分けて見極める ポイント２）自社が取り組むべき施策を検討する ポイント３）防止策の実現を助けてくれるパートナーを探す この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス eラーニング「Q&Aで学ぶ 働きやすい職場づくり」 セクハラ防止・パワハラ防止・メンタルヘルス対策が一度にできる研修です。 セクハラだけ、パワハラだけの研修ももちろん可能ですが、セクハラとパワハラ、さらにメンタルヘルスを合わせて１つの研修として行うことができますので、効率的に広範囲なハラスメント防止研修が行えます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【導入事例】鹿島建設様「数万人の全社員研修で修了率ほぼ100％を達成」 現場・支店が全国に点在する職場環境であっても全社員に共通認識が行き届くようにと導入いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【導入事例】国立大学法人島根大学様 国立大学法人 島根大学 様 教職員全員に教育が行き届くよう「アカハラ」を含めてカスタマイズ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール マネジメント 意識改革・活性化 【改訂版】ハラスメント対策ガイドブック 2020年6月の法改正後も、パワハラがなくならないのはなぜか？人がハラスメントをしてしまう2つのパターンと解決策に切り込みます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 サービス・製品資料 管理職研修 【サービス資料】「不正」をしない、隠させないための実践知。現場管理職向け不正防止＆リスク管理研修 ▼この資料でこんなことがわかります！ 1、不正をしない・隠させないための「不正防止＆リスク管理研修」の概要 2、この研修から得られる効果 3、具体的な研修カリキュラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 サービス・製品資料 管理職研修 【サービス資料】「見て見ぬふりになっていませんか？」本当に現場を変える工場向けハラスメント対策研修 ▼この資料でこんなことがわかります！ 1、”見て見ぬふりをしない”職場を作るための「ハラスメント対策研修」の概要 2、この研修から得られる効果 3、具体的な研修のカリキュラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 中堅社員研修 マネジメント セクハラ・パワハラ対策 若手とのコミュニケーションのコツを学ぶ この資料は、最新の若手とのコミュニケーションのコツについて理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 マネジメント 管理職研修 ジェネレーションギャップ解消のためにやるべきこと この資料は、最新の新入社員受け入れ対策について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 マネジメント 管理職研修 新入社員受け入れ対策解説セミナー この資料は、最新の新入社員受け入れ対策について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」 2020年には「パワハラ防止法」と呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行されました。企業はハラスメント対策の強化を進める一方で、本来あるべきマネジメントが機能しないという声も聞かれます。 そこで、ハラスメントの実態とその影響や発生要因と防止策、ハラスメントとマネジメントの関係について調査しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール リスクマネジメント・情報管理 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 管理職が知っておきたいハラスメント対策の基礎知識【動画解説付き資料】 本資料は解説動画と動画に対応したテキストのセットです。 動画の内容は以下の通りです。 ●1on1で成長支援するためのポイント ●【管理職向け】これってパワハラ？事例で知るパワハラ注意点 ●これってリモハラ？上司と部下の意識の違い ●管理職に求められる人間力こんな上司に部下は幻滅する この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール EQ、多面評価 意識改革・活性化 マネジメント マンガ「360度評価入門ガイド」～フィードバックと対話で人と組織をアップデートする～ 本資料では、「360度評価の基本知識」を12ページのマンガ形式でわかりやすく解説しています。 多くの企業で導入が進む360度評価制度ですが、そのメリット/デメリットや、失敗しないための導入方法はご存じでしょうか？ これから制度導入をご検討中の方、ぜひお役立ていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 これから始める「360度評価を活用したパワハラ対策」施策ガイドブック 本資料は、パワハラ対策を検討されている人事担当者様向けに、対策のポイントを解説。 360度フィードバックの活用方法や導入事例もご紹介しておりますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
