ピースマインド株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 ｜データでみる｜会社の中核を担うミドル世代の離職と対策 労働人口の減少による、人材確保が難しい状況から、企業にとって社員の離職防止は重要な取り組みの一つと言えるでしょう。この記事では、離職の背景にある課題と離職に繋がるモチベーションの低下を防ぐための取り組みをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール コーチング・ファシリテーション コミュニケーション ｜ハラスメント再発防止プログラム｜行為者の意識と行動を変える1on1コーチングのご紹介 「心理的安全性」の高い組織を創るために経営層に求められるリーダー像とコミュニケーションの事例を紹介します。経営層が、「一緒に考えよう」という姿勢を自ら社員に示し、社員の意見をしっかりと聴くことの重要性と効用について、実際のワークショップでの実践を踏まえて地に足のついた提言ができれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール コーチング・ファシリテーション コミュニケーション ｜ハラスメント再発防止プログラム｜行為者の意識と行動を変える1on1コーチングのご紹介 行為者の内省と課題認識を促し、適切なセルフマネジメントやコミュニケーションスキルの付与を目的として実施したコーチング事例をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 【弁護士が解説】裁判例に学ぶ！パワハラの判断基準と実務対応 従業員からパワハラの相談を受けた際、適切な調査方法や判断基準がわからず、対応に苦慮している企業は少なくありません。本資料では実際の裁判例も交えながら、パワハラの判断方法と対応手順を弁護士が解説します。 【監修：谷川 聖治（弁護士法人ALG&Associates 執行役員弁護士）】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 他 アセスメント・サーベイ ストレスチェックの基礎知識 「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。こちらの資料では「ストレスチェック」の基礎知識について紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ 講演資料 メンタルヘルス ストレスチェック有効活用法 ストレスチェックをしていない、しているけど有効活用できていないという企業の方へ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社フォロアス サービス・製品資料 「いっと」概要資料 第三者が退職者のホンネをインタビュー！ 退職者の声を活かすことで、すぐに効果が出る定着・離職対策を実現します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント 講演資料 セクハラ・パワハラ対策 法務・知財 【講演資料サンプル付】これってセクハラ！？ 5つのケースで解説！ 社内で発生したセクハラが刑事罰に！？ LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業に求められるセクハラへの正しい理解、セクハラを起こさせない仕組みづくり、発生時の対応方法とは。本資料では、セクハラ対策と相談対応の流れを弁護士が解説する、大人気セミナーの講演資料を一部抜粋してお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 講演資料 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 なぜハラスメントがなくならないのか？インシビリティ（礼節の欠如）から考えるギスギス職場の風土改革 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-秋-】（2023年11月22日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 ハラスメントを防止するための「思考の筋力」を鍛えるリスペクト・トレーニングの内容と効果をファシリテーターが解説！ ハラスメント対策のポジティブアプローチとして注目されるリスペクト・トレーニング。トレーニングの特長と、実施後に変化が見られた企業事例をファシリテーターが紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 「知らなかった」では済まされない！ 企業と社員を守る「労働法」を学ぶ方法4つ 昨今、企業のコンプライアンス違反に関する報道を目にする機会が増えています。 労働法を知り、コンプライアンス意識を高めることは重要です。 しかし、具体的に何をすればいいのか分からない方も多いのではないでしょうか？ 本資料では、労働法を学ぶ方法を4つ、それぞれのメリット・デメリットと共にご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「上手な叱り方」LDノート2023年4月号 No.1385 スーパーマーケットX社の仕入部門に配属された新人に、農家からクレームが相次ぐ。 ご機嫌をとっていたら品質も納期もダメになると言う新人に、店長はそういう姿勢に問題があると畳みかけるが、その後大問題が起きる。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー サービス・製品資料 管理職研修 研修内製化 セクハラ・パワハラ対策 パワハラ・セクハラ研修（基礎知識・パワハラ防止法と対策編）を実施できる研修素材◆テキスト・講師用スライドをデータ提供 ◆すぐに研修を実施できる研修素材データ：受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供 ◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載 ◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス ハラスメント対策支援サービス紹介資料 6つのハラスメント対策支援サービスをご紹介しています。 サービス内容の詳細、対象、導入スケジュール、費用を知りたい方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 管理職研修 リーダーシップ キャリア開発 リーダーシップを身につけるケーススタディ活用術 管理職・リーダーにとって「リーダーシップ」は非常に重要です。 しかし、リーダーシップを発揮するために、どうすればいいかお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本資料では、ケーススタディを利用してリーダーシップを身につける方法について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 なぜあの人の言動は職場の雰囲気を悪くするのか?インシビリティ(礼節の欠如)による組織への影響と行動変容のポイント 近年注目される「インシビリティ(礼節の欠如)」に着目し、そのメカニズムから行動変容のポイントをご説明する記事形式の資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ お役立ちツール 経営者・経営幹部研修 キャリア開発 管理職研修 女性の活躍推進セミナー 女性も活躍できる企業文化へ向けて、正しい知識を全社で学習する場が不可欠です。 女性のライフサイクルや心身の健康の課題について知ることで女性の働きやすい環境づくりをすすめませんか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ お役立ちツール メンタルヘルス 心理相関図の見方と心理相関図付き実施報告会の効果 大好評をいただいている心理相関図ですが、 その見方と実際に心理相関図付き実施報告会を行った企業様の職場改善をご紹介しております！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ お役立ちツール メンタルヘルス 活用するか、活用しないかで会社の未来が大きく変わる！集団分析の活用方法 集団分析を活用したほうがいいとは聞くけど、正直そこまでできていない、、 どう活用したらいいか分からない、、 そんな方にお勧めの資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
