2020年2月10日実施【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援セミナー】当日配布資料

2020年2月10日(月)に無料セミナー「再休職を防ぐためのタイプ別復職支援～安定就労を実現するための復職支援シナリオは１つではありません～」を開催いたしました。

せっかく復職したのに半年後に再休職。そのようなケースを少しでも減らすために、復職の準備性を高める方法、復職後の配置や業務量等の調整、復職者のタイプ別の対処法について、当社EAPコンサルタントの武田が紹介しました。

【当日の内容】
メンタルヘルスケア_休職支援
再発による再休職を繰り返す社員への対応
タイプ別休復職支援のご紹介
・タイプ①：「大丈夫です」と言っていたのにある日突然の欠勤…
・タイプ②：職場では不調だがプライベートは元気な様子…
・タイプ③：気分と業務パフォーマンスに著しくムラがある…

【講師プロフィール】
武田　英彦（ピースマインド株式会社　EAPコンサルタント/公認心理師/臨床心理士/国際EAPコンサルタント）
飲食業にて店舗運営スーパーバイザー、番組企画制作会社にてテレビ番組の企画制作を担当。その後、退職し心理系大学院に進学、臨床心理士の資格を取得。
国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアに従事。その後、ピースマインド株式会社に入社。現在はEAPコンサルタントとして、社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。

より詳細なレポートは弊社HPの『事例』→『イベントレポート』に掲載しております。
https://www.peacemind.co.jp/library/report/04