株式会社LIFEM レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 介護・育児支援 組織開発 【なでしこ銘柄】7年連続選定企業・丸井グループの事例 女性活躍推進に優れた上場企業を選定するなでしこ銘柄では毎年15社ほどの企業が選定されています。 7年連続で選出されている丸井グループの事例を取り上げ、経営戦略に基づいたKPIの設定や、評価の高かった項目などをご紹介しております。 施策検討のご参考になりましたら幸いです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア レポート・調査データ 新卒採用メディア・合同フェア HRカンファレンス2024秋：激化する新卒採用市場で勝ち抜くために～カギは「学生のホンネ」と「候補者体験」の見直し～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】（2024年11月12日（火））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR レポート・調査データ ERP・人事システム タレントマネジメント 【ＨＲカンファレンス2024-秋-】セッションレポート：企業の持続的成長を実現する人材発掘と育成 2024年11月7日（木）開催の【ＨＲカンファレンス2024-秋-】（主催：『日本の人事部』）で行ったパネルセッションのレポート記事です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 管理職研修 ロジカルシンキング・課題解決 【お役立ち資料】食品業界の2030未来予測レポート 次年度からの経営戦略・事業戦略策定の参考に！ コンサルティングの臨床事例・業界研究・分析結果を「食品業界の2030未来予測」として発信させていただきます。デフレ時代の30年を乗り越えたこれからの日本・食品業界のインフレ時代をどのように予測しているかの展望をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LIFEM レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 介護・育児支援 意識改革・活性化 令和6年度・健康経営度調査に向けて【総合評価がUPした法人事例3選】 健康経営に取り組む企業が増え、優良法人の認定を受けることも年ごとに難しくなっています。 他社との評価をわける設問の１つとして注目されているのが「女性の健康課題に関する取り組み」です。 評価が上がった企業ではどのような取り組み、記入をしているのでしょうか？ そんな事例をまとめた資料となっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LIFEM レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 介護・育児支援 配置・異動・昇進管理 女性版骨太の方針2024が分かる！概要と企業が取り組むべき2つの項目 女性活躍推進や男女共同参画の重点方針として毎年政府が決定する女性版骨太の方針の内容をまとめた資料です。 ４本の柱の概要に加え、企業として取り組む必要のある2項目について深堀りし、その背景や効果的な取り組みをまとめています。 女性活躍推進に関する方針策定にご参考いただける資料です！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LIFEM レポート・調査データ 介護・育児支援 入退職・再就職支援 労働時間制度 女性が管理職になるのは難しい？ライフステージが変わっても仕事と私生活を両立できる制度の事例 女性活躍推進の潮流の中で、女性管理職の比率向上が求められる昨今、実際にはなかなか結果が出ず苦労している企業において、課題になっているのが両立支援と周囲からの理解です。 女性たちが長く活躍できる職場づくりのための取り組み事例をまとめております。 女性活躍推進のお取組みを検討される際にご活用ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア レポート・調査データ 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション 「ONE CAREERクチコミアワード」 受賞企業を分析 採用成功の施策と姿勢【キャリアデータ・インサイトVol.4】 ワンキャリアに蓄積された50万件以上のクチコミ・体験談を分析し、就活や転職における示唆を提示する資料『キャリアデータ・インサイト』を新たに創刊しました。今号のテーマは「採用成功の施策と姿勢」です。ぜひ26卒の採用施策の参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LIFEM レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 在宅勤務・テレワーク 新卒採用DM・プロモーション 従業員が喜ぶ福利厚生8選【健康経営度調査票に使える福利厚生も】 新卒、中途、ともに採用競争が激化する現代において、優秀な人材確保のカギになるのは「福利厚生の充実度」とも言えます。 実際に入社先を選ぶポイントとして福利厚生を上げる人も…。 他社ではどんな福利厚生制度があるのか、事例をまとめた資料になっております！制度拡充の際にご活用ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 自社で活躍する27卒の採用戦略 優秀な理系学生を採用する戦略の立て方を紹介 就活の早期化や長期化といわれる中で、27卒の採用戦略に悩まれる採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 本資料では、27卒の採用戦略を立てるのに必要な学生動向から、具体的な採用戦略の設計方法までを掲載しております。実際の採用戦略設計に活用しやすい資料となっておりますので、ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 レポート・調査データ マーケティング担当向け 経営者・経営幹部研修 営業・販売・サービス担当向け 【お役立ち資料】新規顧客開拓がうまくいかない5つの理由と成功例から学ぶこれからの公式 新規顧客開拓が苦手な中堅・中小企業に向けて、少しでもヒントになればと想い、新規顧客開拓でつまずきやすいポイントと、そこをブレイクスルーを実現するためのヒントとして、今までのコンサルティングでの成功事例の一部をまとめさせていただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 【26卒理系学生】夏インターン振り返りレポート 夏のインターンシップを終え、秋冬のインターンシップや本選考が本格化する時期を迎えました。 今回は26卒理系学生359名のアンケートを分析した、夏のインターンシップ振り返りレポートをご紹介します。 学生が就職活動で何を求めているのか、今後の選考の参考となる資料となりますので、ぜひご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア レポート・調査データ インターンシップ 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション 就職志望度の上がるインターンシップ【キャリアデータ・インサイトVol.2】 ワンキャリアに蓄積された50万件以上のクチコミを分析し、就活・転職における示唆を提示する『キャリアデータ・インサイト』を創刊しました。今号のテーマは「インターンシップ」です。企業がインターン設計で意識すべきポイントを紹介し、26卒採用施策の参考にしていただける内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション 【決定版】25卒・理系優秀層の動向調査まとめ 25卒理系学生、及び新卒採用企業の人事担当者を対象に、 2023年9月から2024年9月にかけて実施した、 「就職活動・採用活動」に関する動向調査をまとめたレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワンキャリア レポート・調査データ 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用応募管理・内定者フォロー あの企業は、なぜ内定辞退されないのか？【キャリアデータ・インサイトVol.3】 就活サイト「ONE CAREER」に集まる50万件以上のクチコミや体験談を分析し、就活や転職における示唆を提示する資料が『キャリアデータ・インサイト』。今回は内定承諾・内定辞退の理由を明らかにし、まず取り組むべき内定辞退防止策をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ レポート・調査データ インターンシップ 新卒採用コンサルティング 【調査レポート】80％の就活生がインターンシップサイトを求めている？！516名の就活生に聞いた、インターンシップ意識調査 インターンシップ参加経験のある大学3・4年生516名を対象にインターンシップについての意識調査を実施。 インターンシップに求めることやあると嬉しいコンテンツ、応募する際に参考にする情報源や、応募の決め手となる情報、インターンシップサイトの必要性などの調査を実施、その結果をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 新卒採用広報マニュアル 学生が求める情報を自社から発信するためのポイント 優秀さや学歴だけでなく、学生との親和性も新卒採用においてはとても重要です。母集団の親和性を高めたり、高い親和性の学生と出会うためにも、採用広報には手を抜けません。 今回は新卒採用に特化した採用広報マニュアルのご案内です。 自社の現状から逆算した効果的な採用広報の実現に向けて、ぜひご活用ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 理系新卒人事対応マニュアル 理系就活生が抱える不安にどう対応する！？ 理系学生が就活に対してどんな不安を抱えているか把握できているでしょうか？ 理系学生の不安を解消するような人事対応を行い、採用活動を有利に進めましょう。 学生のアンケートデータからわかる理系就活生の不安をもとにした人事対応マニュアルをぜひご確認ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 【2025卒理系学生】 就職活動振り返りレポート ー2024年7月調査ー 本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。 就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 採用担当者必見！開催直前でも使える インターンシップ成功のためのチェックリスト 今回は、開催前日でもご活用いただけるインターンシップのチェックリストのご案内です。 夏、秋、冬に開催される新卒採用活動には欠かせないインターンシップを見直していきましょう。 本格化する26卒採用の成果に繋げられるインターンシップにするために、ぜひご活用ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
