ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
- レポート・調査データ
- ビジネス支援
持続的な企業価値向上のための人的資本開示
2023 年 3 月期決算以降、人的資本に関する情報開示が義務化となりました。義務化の
対象は、有価証券報告書を発行する大手企業 4,000 社ですが、中堅・中小企業において
も「人的資本開示」は重要なテーマです。
本レポートを自社の現状把握や企業価値向上に役立ててもらえれば幸いです。
検討フォルダに追加
【
2.53 MB /
16 ページ
】
2.53 MB /
16 ページ
】
ダウンロード資料詳細
■１ 人的資本に関する情報開示の潮流
■２ 人的資本の測定とＩＳＯ３０４１４
■３ ＩＳＯ認証取得と人的資本開示へのアプローチ
■４ 人的資本開示をふまえた経営事例
このダウンロード資料に関係するサービス
人事制度 社員教育カリキュラム
人材力の差が経営力の差！社員の育成に注力して、他社に差を付けてみませんか？
このサービスのポイント
- 階層・テーマに応じた社員教育カリキュラム
- 新入社員から管理職に至るまで、様々な階層とそれぞれで必要な能力に応じたテーマ別研修を、弊社コンサルタントによって実施いたします。
1
- 研修内容の策定・テキスト作成もすべて代行
- 研修に必要な準備から、実際に研修を進める過程まで、すべて弊社が担当いたします。
2
このサービスの費用
1時間あたり50,000円
※1テーマあたり3～6時間となります
※1テーマあたり3～6時間となります
この会社のダウンロード資料
- サービス・製品資料
- 法人向けサービス
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度
発展人材開発_システム紹介パンフレット
- レポート・調査データ
- メンタルヘルス
ストレスマネジメントの実践方法
- レポート・調査データ
- 労使関係