株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 25卒のホンネを調査！「業界・企業選び」のポイントは？就活における「業界・企業選び」についての意識調査【レポート48】 当資料では、2025年卒の大学生を対象に、「業界・企業選び」についての意識調査をした結果をまとめています。業界選びの状況、企業選びで重視するポイントなどを聞いています。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 レポート・調査データ 新入社員研修 【調査レポート】学生時代の経験の影響力 若手社員の意識調査2023（社会人1年目） 2023年8月2日～8月7日の期間で社会人1年目の300人に対して行った入社前後のギャップに関する意識調査結果とその分析レポート。今回は学生時代の経験が、入社後の新人の仕事への向き合い方に与える影響と、そこから見えてきた育成のポイントをまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 レポート・調査データ 新入社員研修 【調査レポート】入社前後のギャップの実態 若手社員の意識調査2023（社会人1年目） 2023年8月2日～8月7日の期間で社会人1年目の300人に対して行った入社前後のギャップに関する意識調査結果とその分析レポート。今回は2023年新人がどこに入社前後の理想と現実のギャップを感じ、それをどう捉えたのか、傾向とそこから見えてきた育成のポイントをまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 人材業界を志望する学生は41.8％！？業界別イメージ調査人材業界編【レポート47】 当調査では、この業界選択の際に判断の基礎となる「業界のイメージ」について学生にアンケートを行っています。 今回の調査では、「人材業界」について学生が持っているイメージを調査しました。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定式後の内定辞退を防ぐには 24年卒内定者400名のアンケートデータから見えた実態 23年10月下旬に、2024年度新卒内定者399名を対象に「採用内定通知を受けた企業」や 「就職に向けて感じている不安」「懇親会の開催希望」等に関するアンケート調査を行い、 24卒内定者が企業や就職までの期間に対して感じていることをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 組織診断・活性化 従業員エンゲージメントへの理解を深める１冊 エンゲージメントサーベイの必要性と落とし穴 本資料は、企業にとって従業員エンゲージメントの向上がなぜ必要なのか解説するとともに、エンゲージメントサーベイの思わぬ落とし穴についてご紹介します。 エンゲージメント施策に取り組み始めた方や、現在情報収集の最中で上司やチームにエンゲージメントについて説明をする必要がある方におすすめの内容となっています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 2023年3月末決算企業の有価証券報告書「人的資本開示」状況（速報版）～「人的資本」の記載は2,000字未満が6割～ （公財）日本生産性本部は、2023年8月2日、「人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ（WG）」にて取りまとめた2023年3月末決算の東証プライム上場企業の「有価証券報告書における人的資本開示状況」（集計社数1,225社：6月30日時点で開示があった企業）を公表しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa レポート・調査データ メンタルヘルス 就業規則・勤怠管理 メンタルヘルスマニュアル休職～復職まで企業がとるべき3ステップ メンタルヘルス不調による休業者は年々増加傾向となっており、今やメンタルヘルス対策は、企業の健全な組織運営と切り離せません。今から企業がとるべき3ステップをまとめた資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス ハラスメント対策支援サービス紹介資料 6つのハラスメント対策支援サービスをご紹介しています。 サービス内容の詳細、対象、導入スケジュール、費用を知りたい方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 Z世代は就活でいつタイパを意識する？就活における「タイパ」についての調査調査【レポート46】 当資料では、24年卒～27年卒の大学生を対象に、「タイパ」についての意識調査 をした結果をまとめています。「タイパ」を重視するか、就活の中で「タイパ」を意 識する瞬間などを聞いています。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ メンタルヘルス 【調査レポート】大企業の産業医満足度調査 メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）は、大企業（従業員数1,000名以上）の経営者・人事責任者104名を対象に、「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 レポート・調査データ 新入社員研修 若手社員研修 Z世代の解体新書 『Z世代の解体新書』は、Z世代が新人・若手社員として働くなかで見られる特徴的な言動とその背景を、「キャリア」「上司・先輩」「自分」の3つの観点で解説しています。 新入社員・若手社員の育成を担当されている人事担当者、また彼らと接する職場での共有資料としてご活用いただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 若手の早期離職をどう防ぐか!~ データから見る『若手社員のメンタルヘルスの実態』 近年、若手社員の3年以内の早期離職は3割を超えているといわれており、多くの企業で課題となっています。ティーペックでは、コロナ禍に入社した若手社員を対象に「メンタルヘルス調査」を行い、若手社員の離職意思やストレスの実態が見えてきました。これらを元に、若手社員のお悩みの傾向やその対策について掲載します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 組織診断・活性化 エンゲージメントサーベイを選ぶ際に重要な5つの視点 サーベイツール導入前に押さえるべきポイントとは エンゲージメントサーベイのサービスどうやって選んだらいいかわからない！というお悩みをお持ちの方へ向けて、エンゲージメントサーベイを選ぶ際に持つべき5つの視点についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 研修設計 「研修は意味がない」から脱却 研修効果を最大化する要素とは~研修前・研修中・研修後それぞれに効果的な手法をご紹介~ 従業員研修は、現代の競争の激しいビジネス環境で企業が成功するための不可欠な要素であり、成功のためには明確な戦略と計画が必要です。 本資料では、従業員研修のプログラムの設計と実施において、研修前・研修中・研修後において研修の効果を高める手法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 今夏の振り返り！25卒夏季インターンシップ参加状況調査【レポート45】 当調査では、2025年卒の就活生が夏季インターンシップに臨んだ2023年夏の活動状況について調査し、まとめています。インターンシップの参加企業数、インターンシップで得た情報、それによる志望の変化などを聞いています。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 辞退理由は就活フェーズによって大きく変化する？選考辞退・内定承諾についての調査【レポート44】 当調査は就活がほぼ終わりに近づいている24卒生を対象に、就活を振り返り、選考辞退や内定承諾の理由について調査したものです。説明会後、1次選考後、最終選考後、内定獲得後、内定承諾の各フェーズごとに辞退理由や内定承諾理由について聞いています。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 Z世代の心を動かす動画を徹底調査！ 採用動画の就活フェーズ別活用状況調査【レポート43】 Ｚ世代の大学生にとって、動画視聴は特別なものではなく、日常的な情報収集の手段となっています。 当調査は就活がほぼ終わりに近づいている24卒生を対象に就活における採用動画の活用状況について聞き、その傾向をまとめたものです。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション 【25卒理系211人に聞いた】採用情報のココが知りたい！ Z世代学生に伝わる採用情報、書けていますか？ 25卒理系学生211人を対象に、2024年1月15日〜1月19日に実施した 「採用情報」に関するアンケートの結果をまとめた採用動向レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション 【25卒理系240人が回答】満足度が低かったインターンの特徴2位「内容がつまらなかった」、1位は… 25卒理系学生240人を対象に、2023年10月11日〜10月18日に実施した 「インターン」に関するアンケートの結果をまとめた採用動向レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
