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ビジネスコーチング導入企業に関する実態調査

『ビジネスコーチング導入企業に関する実態調査』結果をまとめた調査レポートです。

84.7% が導入したビジネスコーチングに「満足」と回答。
~「リーダー層として求められる視点の獲得や行動変容が促された」などの声~

ダウンロード資料詳細

外部のビジネスコーチングを導入したことがある企業の、導入に関与した経営者および人事担当者に聞いた「ビジネスコーチング導入企業に関する実態調査」結果をまとめた調査レポートです。

【調査概要】
ビジネスコーチングを導入したことのある企業の経営者および人事担当者を対象に、ビジネスコーチングに関する実態調査を実施。企業のリーダー育成における従来型の研修の限界や、一人ひとりの課題に応じて対応できるビジネスコーチングへの注目の高まりを調査しました。

【Pick Up調査結果】
1.ビジネスコーチング導入時の課題、「リーダーに、周囲を巻き込む力や
  先導する力が不足している」が55.9%で最多
2.ビジネスコーチングの選定では、約半数が「コーチの継続的なトレーニングや
  評価制度を実施していること」を重視
3.導入したビジネスコーチングの満足度は84.7%、受けた人からの声として、
  「リーダー層として求められる視点の獲得や行動変容が促された」(57.4%)など

【主な調査内容】
・ビジネスコーチング導入背景として企業の抱えていたリーダーへの課題
・ビジネスコーチングを導入するにあたり、選定する際に重視したポイント
・対象者の階層や役職
・ビジネスコーチングの満足度

【こんな方におすすめ】
・ビジネスコーチング導入を検討されている経営者、人事ご担当者
・自社のリーダーシップ開発に課題感をお持ちの方
・ビジネスコーチングを導入するにあたって、比較するポイントをお知りになりたい方

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