内定者フォローに効果的！入社意欲を高める「内定者研修」6つのポイント

\内定を出し終えた企業さま必見/
入社を決めた学生の心を離さないためには、承諾後のフォローが鍵となってきます。
今回は、内定承諾後のフォロー案として「内定者研修」を取り上げました。

レポートの前半では、学生が内定承諾をした企業から心が離れてしまう理由を深堀り。
そこから見えてきたポイントを元に、「志望度が更にあがる」内定者研修を提案します！
22卒学生の内定承諾後のフォローにご活用いただけます。

▼掲載データ
第一希望群の企業の辞退理由
入社前に志望度を上げるフォロー案
内定後フォローで実施すること
……など

ぜひ、貴社の採用活動にご利用ください。

【内定フォロー】