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安全衛生委員会｜資料・テンプレート一覧

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株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
  • サービス・製品資料 / 
  • 中堅社員研修 / 
  • 管理職研修 / 
  • 安全衛生委員会

労働安全衛生セミナー 【安全意識を高める】パンフレット

十分な対策を実施しても、労働災害ゼロ はいまだに達成できないのが現状です。最新の脳科学・心理学ではこれでは不十分なことが分かっています。労働安全衛生には「メタ認知」を高めることが欠かせません。
「メタ認知」とは： 心理学用語で、「俯瞰」 や 「先読み(洞察)力」 に大きく影響する能力と言われています

労働安全衛生セミナー 【安全意識を高める】パンフレット
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール / 
  • 安全衛生委員会 / 
  • 職場リスクアセスメント / 
  • 労働災害対応・再発防止

人事が知っておきたい従業員の健康管理　安全衛生委員会・職場巡視

人事担当者様向けに安全衛生委員会と職場巡視を中心に解説しています。安全衛生委員会の構成や運営方法、職場巡視の実施ポイントをご紹介。リモートワーク時代の新たな課題にも対応し、メンタルヘルスへの配慮やテレワーク環境での健康状態の把握方法についても含んだ実践的な資料となっています。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　安全衛生委員会・職場巡視
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ピースマインド株式会社
  • お役立ちツール / 
  • 健康課題把握・分析 / 
  • メンタル不調者への対応 / 
  • 安全衛生委員会

【まずはここから！】産業保健体制まるわかりBOOK

企業の健康経営推進には、労働者が、安全・健康・快適に業務遂行できる環境が不可欠であり、産業医を中心とした産業保健専門職による体制整備が重要です。

本資料では、これから企業の産業保健体制を整備したい人事担当者の方向けに、第一歩として産業医の役割を丁寧に解説します。

【まずはここから！】産業保健体制まるわかりBOOK
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株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
  • サービス・製品資料 / 
  • スキルアップ研修 / 
  • 安全衛生委員会 / 
  • 職場リスクアセスメント

労働安全衛生活動をブラッシュアップ！無料診断のご案内

製造業では、安全性のさらなる向上が求められています。
当社では労働安全対策に役立つ様々なサポートを行っています。
さらに、リスクアセスメントだけでなく、豊富なマネジメントシステムに関する実績を持っており心理的アプローチを駆使した人材育成にも精通し、総合的な業務改善の支援も行っています。

労働安全衛生活動をブラッシュアップ！無料診断のご案内
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール / 
  • 安全衛生委員会 / 
  • 職場リスクアセスメント

労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ

本資料では、人事担当者が押さえるべき「労働衛生」の基本を解説します。従業員の心身の健康と安全を守るこの取り組みは、企業の持続的成長、人材定着等に不可欠であり、健康経営やウェルビーイングとも深く関連する重要なテーマであるため、ぜひご覧ください。

労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ
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フラクタルワークアウト株式会社
  • お役立ちツール / 
  • 健康課題把握・分析 / 
  • 安全衛生委員会 / 
  • 労働災害対応・再発防止

労災リスクをスコア化し運動で再発防止まで実装する安全衛生プログラム

労災の要因を分析し、潜在リスクを体力スコアで可視化。改善プログラムまで一体提供し、再発防止と現場の安全稼働を支援

労災リスクをスコア化し運動で再発防止まで実装する安全衛生プログラム
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フラクタルワークアウト株式会社
  • サービス・製品資料 / 
  • 生活習慣病予防対策 / 
  • 安全衛生委員会 / 
  • 職場リスクアセスメント

健診データ起点 血圧高値傾向を職場で支える専門職連携運用ガイド

血圧が高めな傾向を健診データから把握し、生活習慣の見直しを職場で無理なく回す方法を整理。健康運動指導士と保健師が役割分担し、周知・参加導線・運用ルールまで整える実務資料です。

健診データ起点 血圧高値傾向を職場で支える専門職連携運用ガイド
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フラクタルワークアウト株式会社
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  • 健康課題把握・分析 / 
  • 安全衛生委員会 / 
  • 労働災害対応・再発防止

なぜ健康診断だけでは社員の健康を守れないのか？健康経営の新常識とは

健康診断は重要な基盤ですが、年1回では日々の不調や部門偏在リスクを捉えきれません。月次の組織モニタリングで兆候を可視化し、優先順位を定めて施策へつなげる考え方を解説します。

なぜ健康診断だけでは社員の健康を守れないのか？健康経営の新常識とは
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フラクタルワークアウト株式会社
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  • 組織課題の特定と解決策 / 
  • 健康増進プログラム / 
  • 安全衛生委員会

ミドルシニアの生産性向上に欠かせない健康フォローと4つのポイント

「BODY PALETTE」において、ミドルシニア層の生産性ロス要因を月1回の組織データで特定し、優先順位をつけて打ち手を設計できる新パッケージの提供を開始しました。筋骨格不調／睡眠・疲労／ストレス・メンタル負荷／仕事の活力の4領域を定点把握し、部門別の偏りに合わせて投資先と実行順を明確化します。

ミドルシニアの生産性向上に欠かせない健康フォローと4つのポイント
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